社保企业封存

『壹』 自离以后公司有没有权利给你封存你的社保

没有权利来。但是自离没有办自理解除劳动合同手续，你与原单位的劳动关系就仍然存在，单位到社保就办理不了你的社保减员手续，这可是法律规定程序。 如果减不了你的员，你就被一个劳动关系牢牢栓死了，只要在本地涉及到社保你就寸步难行，死路一条。
这可不是单位有意封存你的社保，是国家就、失业登记制度限制的你，国家就是为了限制劳动力无序流动的限制措施。回去与原单位办理解除劳动合同手续吧。

『贰』 公司将我社保封存，未解除社保关系，怎么办新公司不好缴纳

与公司协商，没有结果的话，可以向当地劳动部门投诉。

『叁』 上海公司社保怎么为已封存员工办理转出

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要有下一家单位的接收函，有接收意向的。

不需要补交之前欠交2个月的社保，就可以直接办理启封、转出。

(3)社保企业封存扩展阅读

社保转出分为养老与医疗的转出，2者转出有些区别：

1、养老的转出，每月5到25日做转出。声明：只能在不欠费的情况下做转出。

在上个月的业务已经做完并缴费完的情况下，在25日前做转出，最好提前一点时间，转出后到新的社保中心5到25日内做业务，然后就可以正常做业务了。

转出时需提交资料：

（1）一式3份《表1》（社会保险单位信息登记变更表）----社保中心领取

（2）最后一个月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

2、医疗的转出，每月23日以后办理。声明：可以办理完当月业务后，做转出，然后在新的社保中心缴纳本月的业务款项。

转出时需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社会保险注销登记申请表）---社保中心领取

（2）当月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

『肆』 社保卡封存是什么意思

一、社保卡封存的含义：

社保卡封存是指社保卡的持有人因为种种原因（离职、和原劳动单位解除劳动关系等）导致社保卡金缴存中断。当其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。

二、社保卡封存后的激活方法：

1、公司续交的方法：

当社保卡的持有人找到下一份工作后，就可以让现在所在的公司或者单位继续缴纳医保。只要社保卡的持有人将就业失业证提供给公司的人事部门，公司的人事部门就会根据证明上的社保卡号进行社保的续交了。

2、个人续交的方法：

社保卡持有人去办理个人缴交社保的时候，需要携带本人的身份证原件、离职证明等相关资料。

社保局的工作人员根据社保卡持有人提供的材料进行审核，然后给社保卡持有人提供一张个人参保的申请表，社保卡持有人依照相应的需求进行填写并且签字。

需要注意的事，个人参保，目前只有医保和养老保险。

(4)社保企业封存扩展阅读：

避免社保卡封存的办法——员工离职后，应该办理的社保卡相关手续：

1、办理续保：参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

2、办理社保转移：参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。

参考资料来源：人民网——全国通用是社保卡“激活”关键

参考资料来源：人民网——激活社保卡咋就那么难

参考资料来源：网络——中华人民共和国社会保险法

『伍』 社保封存是什么意思

社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。

社保封存主要有以下情况：

1.社保封存就是单位帮你做了减员，有的城市离职了社保不封存，换工作后缴纳社保是交不上的。

2.社保封存是指单位与职工签订停薪留职协议，且协议明确停薪留职期间不再缴费的；

3.职工被司法机关拘役、逮捕后审查期间或失踪期间，单位可按有关规定，办理职工暂时中止缴纳社会保险费的申报操作。

(5)社保企业封存扩展阅读：

员工离职后，用人单位已经办理该员工的社保暂停，本人可以到新的用人单位续保，或者办理社保转移。

办理续保：参保人到新的用人单位工作后，向用人单位社保负责人提供身份证、计划生育证明，用人单位就可以为其办理社保缴费，缴费成功后将与原缴费记录连续在一起。

办理社保转移：参保人离开原就业城市到新就业城市前，持身份证原件及复印件、社保卡到社保中心办理《社保转移凭证》，到新就业城市参保时将《转移凭证》交给社保中心申请社保关系转移接续。

『陆』 今年7月份社保封存，8月份被一公司调走了，请问现在公司可以缴社保吗

能缴，就看公司愿不愿给你缴了，缴的话，也是补缴，会有一小部分滞纳金

『柒』 公司有员工到了退休的年龄，财务把她的社保封存了，还需要到社保局办些什么手续

到退休年龄了，交费也满15年了，那么单位就应该给办理退休手续的，而不是做封存，让自己去办理的

办理退休，需要提供身份证、户口簿、档案和养老保险手册，然后去公司参保所属区的社保中心办理

『捌』 为什么社保需要封存社保封存什么意思

社保封存原因：

1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。

2、迁移社专保帐户时，原社保卡封存。

3、社属保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。

社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

(8)社保企业封存扩展阅读：

社保卡丢失后处理方式：

1、离职原因导致的

这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇，但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保，或者找社保代缴机构进行个人缴纳，才能解开封存，正常使用。

2、转移社保地

这种情况医保账户的余额也会被封存，也就是说看病时不仅不能享受医保待遇，卡里的余额也不能刷，只有办理好社保转移后，才能解封正常使用。

3、丢失

丢失后申请社保卡挂失后，只有办理了新卡才能重新解封社保卡，如果预挂失期间找到了旧社保卡，也要去办理解挂才能正常使用。

『玖』 如何封存社保

以上海地区为例：

申请封存个人帐户的程序为：单位申请并填写《职工个人帐户和养老金支付启封（封存）情况表》，报区县社会保险事业管理中心审核批准。

一、单位报区县社保中心审核时应附以下材料：

1、停薪留职的，附单位与职工签订的协议原件；

2、被司法机关拘役、逮捕的，附司法机关有关文书；

3、失踪的，出具附有家属签名的证明；

4、其他需提供的材料。

二、个人帐户封存期满后，区县社保中心应及时通知单位并按规定予以启封或转移，需继续封存的，仍按上述规定程序办理。

(9)社保企业封存扩展阅读：

地方法规：

《北京住房公积金封存管理办法（试行）》

第一条 为了加强住房公积金封存管理，保障住房公积金封存人员的合法权益。

根据国务院《住房公积金管理条例》、《北京市实施<住房公积金管理条例>若干规定》、《北京住房公积金缴存管理办法》、《北京住房公积金提取管理办法》及国家和本市有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条 本办法适用于北京住房公积金管理中心所辖封存人员账户管理，封存的类型具体包括：

单位内部封存，是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，将其住房公积金账户在该单位账户下封存；已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工，仍在单位账户下封存。

信息清晰集中封存，是指职工与原单位解除劳动关系，在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金，职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的，由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。

『拾』 员工离职后他的社保退保手续和公积金的封存怎么办理

持离职的证明和单位公章分别到社保管理部门和公积金管理部门办理即可。

个人住房公积金账户集中封存，原则上是在员工离职后，由原单位到其住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点办理封存手续。

是职工与单位协议保留社会保障关系、职工进再就业中心且原单位已关闭或停产、职工停薪留职、职工因其他原因中断工资收入且由职工本人提出申请中断缴存，是到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点办理。

(10)社保企业封存扩展阅读

对于离职员工来说,应该如何处置此前缴存的住房公积金?清远市住房公积金管理中心表示,根据《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内持《住房公积金减少变更表》到住房公积金管理部门办理变更登记、账户转移或者封存手续。