㈠ 工厂为员工购买社保含有养老保险吗
我们所说的社保主要包括养老,.工伤.失业.医疗和住房,其中医疗又细分为:住院医疗,劳务工医疗,特殊医疗和综合医疗公司为员工买社保是作为该公司给员工的一种福利,至于具体买哪几种,是没有限制的有很多公司只为员工办理医疗和工伤保险,不买养老保险,原因就是因为交的钱比较多
㈡ 劳动法规定工厂一定要给员工买社保吗
社保是劳动法强制规定的，不给职工缴纳社会保险属于违法行为。
《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
㈢ 工厂应该给员工交社保吗
应该给员工缴纳社保，根据《社会保险法》第八十四条之规定，用人单位不专办理社会保属险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上至三倍以下罚款，对其直接负责的主管人员或其他直接责任人处五百以上三千元以下的罚款。
㈣ 开一家工厂500员工,社保应该怎样给员工买
公司给员 工办理社保流程：
一、公积金材料的准 备
公司需要到单位就近公积金缴存 管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。2.新增员工:社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中。
㈤ 社保是怎么买的工厂给员工买保险是不是一
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营专业执照、登记证书属或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
㈥ 工厂不给员工买社保应该怎么处理
用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
㈦ 2020国家规定工厂帮员工买社保的钱是怎么算的
单位百分之十九。
㈧ 工厂没事做放假，工厂应该给员工买社保
应该，只要劳动者在职，不管有没有放假，用人单位都应当依法为劳动者缴纳社保。缴纳社保与是否放假没有任何关系。
但是实际上，劳动法规对奸商老板们来说就是废纸。不给交社保，更无耻的是扣了个人交款却不给交。