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东莞企业社保减免政策

发布时间:2020-11-29 06:54:03

❶ 除"在东莞缴纳社保须满一年"的规定

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注意!这里的社保指养老保险
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄,要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁、、女55周岁),就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
3、交完15年后,回家是否是东莞,还是其他城市?社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是,最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年

❷ 2018东莞社保单位和个人缴纳的比例各是多少,谢谢

根据地来方政策缴费上下源限比例有所不同,具体可在地方社保官网查询。
上海的社保政策 :
1、实施日期:2018年4月1日;
2、2017年度上海市月平均工资7132元/月;
3、对应2018年各项标准基数:
最低缴费基数4279元(对应的个人缴费449.4元,单位缴费1347.9)
最高缴费基数21396元(对应的个人缴费2246.7元,单位缴费6739.8元)
缴费基数:个人缴费比例为10.5%,单位缴费比例31.5%。

❸ 我原来的社保是在东莞自己公司买的,现在户口已经迁到东莞了,请问社保可以本地优惠政策吗,本地一年4千

可以的,但是本地社保补贴政策是指本地户口,在没有工作个人缴纳社保,而且又符合当地社保补贴条件的情况下是可以的

❹ 疫情期间社保减免优惠政策有哪些

1、机关事业单位不在社保减免范围:由于机关事业单位不涉及经营问题,受疫情影响较小,因此,不纳入此次社保减免政策的范围。人力资源社会保障部、财政部、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(人社部发﹝2020﹞11号)也已明确——“不含机关事业单位”。

2、个体工商户享受社保减免有条件:2020年2月25日召开的国务院常务会议明确,个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的,参照中小微企业享受减免政策。这里需要注意的是,“按单位参保”才能享受社保减免优惠,以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

3、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位,参照大型企业执行:此次国家出台的三项社保费减免政策,各类大型企业,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,可减半征收三项社会保险单位缴费部分。换句话说:民办非企业单位、社会团体等各类社会组织,参照大型企业执行。

❺ 2019年东莞企社保是强制性买吗

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劳动者被用人单位辞退的,其社保没有缴纳满15年,劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴其社保。
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

❻ 2019年东莞社保新规定

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养老保险要累计缴满15年。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
医疗保险男的要累计满30年,女的要累计满25年。根据《东莞市社会基本医疗保险缴费年限政策调整的具体操作办法》的规定:
三、缴费年限计算办法
缴费年限包括参保人参加社会基本医疗保险的年限累计计算,包括大病统筹(1992年在市属企业实施)、综合基本医疗保险和住院基本医疗保险。社区门诊缴费年限除参加该险种年限外,还包括之前参加综合基本医疗保险和住院基本医疗保险的年限。
上述人员缴费至男性满30年,女性满25年不需继续缴费,但享受退休人员医疗保险待遇。

❼ 东莞社保每月缴费标准

我在东莞某公司上班,公司是按当地最低工资标准为基数为我交的社保,请问这样合法吗,如果不合法能否要求公司给我补交?

❽ 2017年东莞社保缴纳新规定东莞社保缴纳比例是多少

2017年东莞社保缴纳比例

❾ 东莞个人和企业怎么办理社保

社会保险办理流程:

各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

(9)东莞企业社保减免政策扩展阅读:

办理社会保险需填报的表格及附报资料:

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2、中华人民共和国组织机构代码证;

地税登记证;

3、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

4、 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

5、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

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