员工社保流程

A. 公司给员工办理社保的流程是哪些请高手指教！

一、社会保险登记 一办理新参保登记需携带的资料： 1、企业营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 3、税务登记证； 4、属事业单位，应附有关事业单位文件批复； 5、劳动工资统计年报表和财务工资年报表； 6、单位填报的《社会保险登记表》； 7、其他有关资料。 二办理变更登记需携带的资料： 1、社会保险登记变更申请书； 2、企业营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； 3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 4、工商变更登记表、有关机关批准或宣布变更证明； 5、《社会保险登记证》； 6、办理注销登记还应提供法院裁定、单位破产等法律文书，主管部门批准解散、撤消、合并等有关文件批件； 7、其他有关资料。 二、缴费核定 一申报缴费工资需携带的资料： 1、《缴费工资填报表》； 2、劳动工资统计年报表； 3、调整缴费工资的还应提供财务工资报表； 4、其他有关资料。 二办理新参保人员需携带的资料： 1、缴费人员身份证件； 2、缴费人员档案； 3、劳动合同、招工表、安置介绍信等用工手续；转业、退伍军人行政介绍信等证明； 4、视同缴费年限认定相关资料； 5、《基本养老保险缴费人员增减表》和其他有关资料。 三办理市内转移需携带的资料： 1、商调表或劳动合同； 2、调入单位编号单； 3、续保人员应提供上年度个人帐户对帐单； 4、《基本养老保险缴费人员增减表》和其他有关资料。 四办理转出市外需携带的资料： 1、转入地省、市劳动、人事部门接收函或转入地社保经办机构同意转入的证明； 2、转入地社保经办机构的财务帐户； 3、《基本养老保险缴费人员增减表》和其他有关资料。 三、待遇审核 办理待遇审核需携带的资料： 1、离退休人员审批表； 2、身份证件或户口簿； 3、参保人员档案； 4、符合因病、特殊工种等政策性提前退休条件的人员，还需提供有关提前退休的审批资料； 5、办理遗属增加人员应提供《离退休人员遗属审批表》、《离退休人员遗属增加表》。 6、办理一次性和其他待遇审核的还应提供死亡证明或出国定居证明等； 7、《离退休人员增加名册表》、《离退休人员减少名册表》和其他有关资料。 四、待遇支付 办理待遇支付需携带的资料： 1、已核定的待遇审核资料； 2、银行开户帐号； 3、每年一次资格生存认证应提供身份证、户口、居住地派出所或街道劳动保障站出具的生存证明。 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 如何办理五险一金 2.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了! 如何办理五险一金 3.一般地社会保险中,养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走; 4.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理; 办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响! 医疗保险的转移基本一样. 如何办理五险一金 5.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了; 6.至于缴费时间,看看有关政策就清楚了.养老保险方面的新政策是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 如何办理五险一金 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

希望采纳

B. 单位给员工办理社保的流程

先找到当地的社保局。带上：你要办理的员工花名册；劳动合同；员工工资表。员工个人资版料有：在当地有过社权保的，要有社保卡号（续交）；没有社保的，要有就业失业证（企业也可代办）和照片
。当然，还要填写相关申报表格（当地社保中心有表）。
一般社保局那里有咨询处和表格提供的，而且要多跑跑，一次搞定的情况很少的。

C. 怎样给员工缴纳社保具体流程是什么

1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下：

（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；（2） 中华人民共和国组织机构代码证；

（3） 地税登记证；

（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

2、社保是按比例缴纳费用所以不能说到底多少！

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%，个人承担8%；医疗保险单位承担9%，个人2%外加10元钱的大病统筹；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

3、你说的是员工在别的地方办理过社保是吗？这样的话有两种选择：

（1）、让员工把那边的社保转移过来，接着以前的社保去缴纳。转移手续如下，让员工自己去办理转移吧！

1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。

2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

（2）、你公司帮员工重新开户办理社保就行了，就当他从来没办过社保一样办理，就是第一点的办理方法去处理！两边的社保加起来缴纳满15年就可以了！这种方法容易点，如果你公司一直有办理社保的，那就去社保局增员就行了，如果刚成立没办过社保的就按第一点去办理就行了！

D. 单位给员工办理社保的流程

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E. 公司为员工缴纳社保的程序是什么

步骤如下：

1、社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

拓展资料

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

F. 给公司员工交社保的流程大概是什么

流程大致如下:
1. 去社保中心办理企业交社保的企业账号开户
2. 开好户之后就可以将员工加入到公司账户的社保花名册里面
3. 加好之后每月缴纳社保费用就可以了
4. 去办理的时候带好营业执照，身份证等证件，最好都带上，免得去了少东西白跑一趟

G. 如何为员工办理社保 流程

1.前提是你们单位已经开通社保，如果没有开通，就去单位注册地所在的社保局，去开通社保，会给你一个社保证。
2.带着U盘，社保局有前台咨询，会告诉你去那个窗口。工作人员会把流程烤给你。

办理社会保险保险登记证须知
需提交的材料（原件和A4规格复印件各一份，复印件加盖公章）：
1、《组织机构代码证书》副本
2、《银行开户许可证》复印件
3、与银行签订的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件
4、单位法人（负责人）身份证复印件
5、独立法人企业提供《企业法人营业执照》副本
A、 外商投资企业请同时提供《外商投资企业批准证书》。
B、 外国、港澳台和外商驻京办事处请同时提供《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
C、 非法人企业及驻京分支机构请提供上级法人单位及本单位营业执照副本复印件、代码证书副本复印件，及上级法人单位开具的参加社会保险委托授权书。
6、事业单位与国家机关分别提供《事业单位法人证书》副本复印件、国家机关提供单位行政介绍信（原件）；以及上级单位批准成立批文复印件。
7、社会团体提供《社会团体法人证书》、《组织机构代码证书》副本及上级单位批准成立批文复印件。
8、民办非企业提供《民办非企业法人证书》、《组织机构代码证书》副本。
9、军队事业单位提供上级（军区级）人事劳动部门出具的有关单位性质的证明
10、单位公章
11、填写北京市社会保险单位信息登记表（两份）
附委托授权书格式：XXX公司北京分公司是XXX公司在京设立的分支机构，我公司全权委托其为在京工作的员工办理社会保险相关事宜。授权书须加盖总公司及分公司的公章。
单位新参保办理流程
第一步
办理社会保险四项保险单位信息登记（不包括医疗）

所需材料：见流程第二页“办理社会保险登记证须知”
◆办理时间：
每月1---20日
◆办理处所：
社会保险登记岗

第二步
办理医疗保险的单位信息登记，及办理五险人员增加

所需材料：见流程第三页“北京市社会保险信息系统企业管理子程序操作说明（新户版）”
◆办理时间：
每月5---25日
◆办理处所：
社会保险登记岗
第三步
领取社会保险登记证

◆办理日期：每月5---25日（单位人员增加后直接领取。）
◆办理处所：
社会保险登记岗

特别说明:
办理流程中所注明的办理日期如有变化以我中心当日告知为准.