A. 为什么企业参保养老金比个人参保养老金高
今年社保政策进行了相应的改革,经过改革之后社保的征收部门改为了税务部门,由税务部门进行征收社保之后,社保的征收力度变得更大了,规定各个企业必须按照一定的规定来给员工缴纳社保,这个改革的变化对职工来说有了很好的保障。毕竟在社保还未进行改革之前很多企业都给员工按照最低的标准来缴纳社保甚至有的企业还没有给员工缴纳社保。
个人参保的话大部分都是按照最低的标准来缴纳的,有部分灵活就业人员是以最高的档次来缴纳社保,因为缴费档次和缴费基数的不同,就会造成同样缴纳15年的养老保险,在退休之后能够领取到的养老金待遇存在着一定的差距。
同样企业职工的社保也是这么一个道理,给员工缴纳社保主要是以员工的平均工资为主的,每个员工的工资标准都是不一样的,这样就造成缴费的基数不同,就会影响到养老金的待遇。
个人缴纳社保和企业缴纳社保之间的差距是由很多的因素造成的,比如退休前上个年度的职工平均工资、个人养老保险账户中的余额和退休年龄等因素,个人在缴纳社保时就没有了社会平均工资这么一个项目,大部分灵活就业人员的工作和收入是不够稳定的,所以就会造成个人缴纳社保和企业缴纳社保有一定的差距。
而且灵活就业人员在缴纳社保的是要根据自己的实际经济情况来决定的,一些灵活就业人员的收入偏低就能够选择最低的标准来缴纳社保,而且企业人员则是没有这样的担忧企业缴纳社保都是根据职工的工资水平来缴纳的,企业职工的收入水平是要比一些灵活就业人员来的要高的,这样计算下来的话即便同样缴纳15年的社保,企业职工最后的养老金待遇水平都会比个人的养老金待遇水平来的要高的。
B. 私营企业如何给职工缴纳养老保险 详细
办理条件:新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后30天内,必须回依法办理社会保险登记及申答报缴费
办理程序:先到地税部门办理缴费登记,并在次日起30天内到地税登记地对应的各区社保经办机构办理参保登记,录入地税部门没有采集的数据(例如待遇发放所需银行信息、经办人等)。
所需材料
1.填写《参保单位基本资料变更登记表》(一式两份,加盖申请单位公章);
2.基本存款账户《开户许可证》或其他开户凭证,原件需加盖银行业务章,复印件需加盖单位公章并注明“与原件相符”。
备注:社保经办机构办理相关业务中,除有特别说明外,所有单位提供的原件材料仅供社保经办机构审核、扫描存档使用。
企业已经办理了工商或者税务注销可携带以下资料到所属区社会保险基金管理中心办理单位终止社会保险关系
1、《社会保险注销登记表》
2、《社会保险登记证》原件;
3、地税部门盖章的《注销社会保险缴费登记表》;
4、办理当月的社会保险费银行托收凭证原件、复印件;
5、如有欠款,需缴清欠款,并提供《中华人民共和国税收通用缴款书》原件、复印件。
C. 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊
缴纳养老保险,即社会保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
保定市参保手续:
一、申请条件:社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市(区)地税局办理开户的相关单位,可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。
二、办理材料:
1、营业执照副本;
2、税务登记证副本;
3、组织机构代码证;(前三个证件的三证合一或五证合一)
4、开户许可证;
5、法定代表人身份证;
6、单位公章;
7、需要提供的其它证件和资料。
三、办理地址:保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所
四、办理时间:法定工作日 上午8:30-12:00;下午13:30-17:30
五、联系电话:
保定市社保所:5077068
保定市机关事业社会保险所:2037686
《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
保定市人力资源和社会保障局-社会保障
D. 企业不交养老保险怎么办
不合法,可以向劳动部门举报。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
(4)企业社保企业养老扩展阅读:
根据《中华人民共和国劳动法》规定:
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
E. 什么企业可以纳入国家社保养老体系
不管事啊,国有企业,集体企业还是私人的企业都可以纳入国家社会养老保险的体系,给职工缴纳养老金
F. 参加社保的企业养老和失业,医保个帐是什么
企业为员工缴纳社保。员工建立了个人养老金账户。医保账户。领取失业金与账户余额没有关系。所以没有失业金账户。
G. 企业养老保险和事业养老保险有什么不同
我是负责事业单位养老保险业务的,可以给你这样解释一下,在不同的省市是不专一样的系属统构成,我们这里是管理事业单位的养老保险系统叫做机关事业社会保险局,管理企业保险的叫做社会养老保险局,前者简称机关保险局,后者简称社会保险局,那么你是社会团体,是归社保局管理,具体的不同之处在不同的省市碃弗百煌知号版铜保扩也有不同的差别,如果就我这来讲,事业单位保险分为财政全额,差额等,还有合同制参保的不同,企业那边有高低线的不同,这是专业的东西,不会是很容易明白的,但是我可以给你解释,你虽然是社会团体,但是社保局的参保对象包括城市自由人,社会团体,企业人员,所以你的养老保险是归社会保险局管理,有些地区没有机关事业社会保险局,因为已经和社保局合并了。所以国家大方向是这样的。目前国家正在努力的方向是社保,而事业单位养老保险如何更加走近企业还要等事业单位改革以后。希望你满意我的回答。
H. 事业单位和企业社保区别
企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是:
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而机关事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。