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企业辞职后社保怎么办

发布时间:2020-11-29 05:20:32

『壹』 从一个公司辞职后社保会怎么处理

一、辞职之后社保怎么处理?

辞职后还在本地谋发展,不仅生活很方便,社保处理起来也非常轻松。

一般来说,一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。所以,如果我们要辞职,也要等到当月15号以后,等公司交完这个月的社保,然后在下个月的15号前找到工作。这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上,就不会出现断缴。

我们只需要记住社保账号和公积金账号,到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。需要注意的是:社保账号就是你的身份证号,公积金账号可以到各地公积金平台官网上找“查询业务”下的“住房公积金账户”找到。

如果我们辞职换工作后不在原城市了,比如从上海到北京,那我们就得进行社保转移了。

首先,要注意的是,五险一金中只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。转移流程也很简单:

首先带上身份证和复印件到上海社保局办理两个证明:《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,等北京的公司给自己缴纳了一个月的社保以后,带着这两个社保证明去北京最近的社保局办理社保关系转入,只需要填写两个表:《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,后面的事情就不用我们操心了。

至于公积金,我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”,我们不用操心,现在很多城市都已经接入了公积金接续平台,我们在上海不用做什么,到北京以后,带着身份证和复印件,找到最近的公积金服务网点,填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后,就不用操心了。一个月不到,你就会收到办理完成的通知了。

如果辞完职不打算马上找工作或者某些原因没法一下子找到工作,那就一定要想办法把自己的社保交起来。

在这个期间,很多地方都允许以“自由职业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“自由职业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。而且参与的职工养老企业负担部分要自己出,参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳,缴费比率也只能是在职职工的70%。

如果我们不能以“自由职业者”的身份去社保局缴纳,还可以在网上找一家靠谱的社保代缴机构进行缴纳。机构可以给你全部都缴纳,但得花手续费,每个月平均50左右。当然,所有公司要负担的钱都是你自己出。好处是能缴纳五险一金,保障全面。


二、离职以后,社保账户不会清零,个人账户中的钱不会变。


1 .职工养老账户

个人养老账户不会清零。断缴期间,账户正常计息。个人账户的金额不会清零,社保采用累计缴费的模式。

2 .职工养老缴费年限。

以前已缴费的年限不会作废,也是按累计计算。

3.职工医保个人账户。

上面说了,“断缴期间的职工医保报销资格”会取消,也就是断缴期间不可报销。但账户余额依然可使用!

4.职工医保缴费年限。

这与职工养老缴费年限一样,按缴费年限累计计算。

5.失业保险缴费年限。

失业保险缴费年限也是累积计算的,不过他实际上累积的是失业保险的待遇,失业金领取月数。失业保险每缴费满一年就可以领取三个月的失业保险金,即使中断缴纳失业保险,未领取完得失业保险待遇,也可以在下次失业的时候继续领取。

失业保险的特点是失业保险待遇全部是统一的标准,不会因为你的缴费基数高低而不同。另外,退休后,失业保险的累计月数就作废了,不会对你的养老金造成任何增加。




『贰』 从公司离职了个人社保怎么办

离职后可以以自由职业者身份缴纳社保,一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。

找到新的工作单位后,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事,由他们去办理社保续缴手续,即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。

农村户口的职工,离职后须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。

需要个人持本人身份证、解除劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。

(2)企业辞职后社保怎么办扩展阅读:

社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

专注于劳动法研究的北京律师表示,社保中断后可以要求补缴,去社保局即可办理。只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保对于养老金没有多大影响,但会影响买房买车资格。

『叁』 辞职后社保怎么办 怎么转到新单位

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证回明,到新单位人力资源部答门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:

1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印

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