⑴ 成都市新单位为员工买社保的具体计算方法
看单位了，单位可以按2450报 但是估计一般会按2400报（不能保证你月月全勤赛，基数一年专调一次的）
2400的话。单位属：养老20% 医疗 6.5% 失业：1.5% 生育：0.3% 工伤：0.42%
总共28.72% 单位缴：689.28
个人：养老：8% 医疗：2% 失业：1% 总共11% 个人扣264
⑵ 成都市企业给员工补缴社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
月底是做申报的时候，是下月开始缴纳，一般是月初缴费，月中进行扣费。
例如9月底申报的是10月份的社保，在10月工资中要扣除员工个人应该承担的部分。
养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；
生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳。
⑶ 成都公司为员工买社保一般有几个档次
社保即社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
员工社保一般分为最低基数、最高基数和中间任意基数。
人力资源公司与该政策关系并不大。一般人力资源公司可以为企业提供代理社保、岗位外包、劳务派遣等服务。
代理社保可以说是一种人事服务，很多人力资源公司都可以提供代理社保服务，如瑞方人力、社保028、瑞人云等。
除了这些人力资源公司可以提供代理社保服务之外，还有很多公司可以提供代理社保服务，就不都说了，大家可以在网上查询了解。
⑷ 成都链家公司员工缴纳社保吗
社保的缴纳是国家强制性的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑸ 成都公司办理社保的流程
带上营业执照、组织机构代码证 的原件和复印件 加盖公司公章的 《成都市职工参加社会保险申报表》、《社会保险人员增加表》各两张，参保人员的身份证、户口本的复印件 《劳动合同》 工资表到营业执照所在地的社保局办理
⑹ 我们是成都的一家公司，现在要给员工买社保，请问具体的流程是什么
看你的营业执照上注册的地址,现在成都区上的都在区上办理
办理的时候需要出示营业执照原件和复印件;组织机构代码原件和复印件;法人身份证原件和复印件;参保人身份证原件和复印件
好象还要一份工资表
最好把公章带上
大概就这些
⑺ 在成都，怎么为公司员工购买社保
当公司所在地区县社保局开户
之后增加缴费人员
然后根据缴费通知书的金额支付社保费
最后到社保局拿发票到公司报销处理
⑻ 成都市公司为员工购买社保的最低标准是多少钱
社保缴费比复例
1、养老保制险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
⑼ 成都企业给员工如何买社保
您好！成都企业给员工如何买社保，可以参考以下的流程：
需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证等。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo,抑或查询我的网络空间，您可以通过网络hi与我进行互动。