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员工社保扣款

发布时间:2020-11-29 02:30:59

A. 离职员工社保扣费计算

这个要看公司是怎么统筹交的社保了!
一般按照公司的规定办事,7月份版员工离职,如果在次之前你已经权缴纳过了7月社保那么你就要扣7月除公司替员工缴纳的费用,毕竟他没干满整个月的嘛!按照整个月他干了几天的比例来扣除。我辞职的时候就是这样办的。

B. 员工月初离职,社保已扣费,公司如何操作

可以先和该员工商量一下,能不能把交了的社保,员工自己再退回来,那么员工的社保也交了,您也不用那么麻烦了。实在不行,可以去社保局问下,怎么退费了

C. 社保扣费是怎么算的

社保的扣费为:缴费工资*缴费率。

五险一般分别为
1、养老保险:公司13%,个人专8%。
2、工伤:公司承担1%,个人不承属担。
3、失业:公司承担1%,个人不承担。
4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。
以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)

D. 社保每月扣款日,员工社保在哪个单位,就算是哪个单位交了吗

一般的情况下
员工所在的单位答应交社保
就是员工所在的单位名称
也有特殊情况
就是由第三方代交社保
可以到社保局打出缴费的流水
上面会显示交费单位的名称
查一下就清楚了

E. 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:

每月1-10日为社保经办机构内审核期,已经受理过的增减容业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

F. 公司的社保一般是每个月什么时候扣费呢

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:

每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

G. 社保扣款问题

可以通过劳动仲裁解决或者去社保稽核科进行核查,要求单位补缴

H. 社保每个月几号扣费 社保每月什么时候扣费

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:

每月1-10日为社保经办机构审核期,版已经受理过的增减业务权进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

I. 社会保险单位缴纳扣款日

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

月底做申报,月初进行缴费,月中进行扣费。
每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。
相关知识拓展:
一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金(单位缴纳占了大头)的费用。
社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。26号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细(到帐可能会晚点,有时候是下个月初才可以看到),20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后,下个月1号起就能使用自己的社保卡。因此,企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的处理情况,发现有误立即与社保征收部门联系并校正。每月20日以后申报的数据,视为下月申报数据处理,社保征收部门在当月征收台帐生成后至下月19日对网上申报数据进行确认。而个人社保,委托银行扣款,(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐,其它行七日后扣款到帐)。每月21-26日为社保费托收时间。

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