1. 疫情期间国家重大政策,部分公司免交社保了,作为员工的我们有损失吗
疫情闹的比较严重的时候,上半年的时候把湖南有部分的地区,针对部分公司推出了社保的减免政策,个人所交的那一部分不受影响,公司所交的那部分送到了减免,比如说养老金公司缴纳16%,但是这次政策之下减免不需要交了。
个人锁定来说普遍缴纳五险一金,要从你的工资里面扣出20%~百分之25万,不同地方政策可能不太一样,但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你,比如公积金你交了一半,公司交了一半,到时候你买房子这个钱全是你的,还有养老金,等你退休了之后,这笔钱会逐渐都返给你,像工伤保险之类的,它只占0.5%,很少很少那个比例的钱。
2. 疫情期间免征社保,单位要求员工交全款社保合理吗
疫情期间并没有说免征社保,社保部门大幅降低了单位缴纳社保的比例,个人部分没有变化。
3. 疫情期间社保缴费延期吗
在疫情期间,社保减免政策体现在五个方面,第一,对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,免收部分时期的养老,失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多,在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后,将免征中小微企业在养老,工伤,失业三个险种的社保费。
第二,对大型企业,各类社会组织和民办非企业单位,减半征收部分时期的养老,工伤,失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是,个人缴费部分不享受减免政策,机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。
第三,用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老,工伤,失业保险的,可延期缴纳,延缴期间免收滞纳金,在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。
第四,受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金,缓缴执行期为2020年内。
第五,确保参保人待遇按时足额发放,职工个人权益不受单位免,减,延缴的影响。为了方便企业,实施免,减,延缴政策采取免填单,免申请的自动享受方式,同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。
在疫情期间,各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。
4. 疫情期间旧单位未帮员工缴社保,辞职去新单位如何参保
这和参保没有关系,新的单位按照你进单位时间就给你交,就这么简单,以前的没有交是你和老单位的事情
5. 我的社保挂公司买的疫情期间公司的社保是减免了的,我应该给别人公司交多少钱
社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。
各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准,个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。
(5)疫情期间企业缴社保扩展阅读:
社会保险的相关要求规定:
1、参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。
2、基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应;城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险,实行属地管理。
6. 有没有关于政府归定疫情期间公司只交个人扣的社保公司部分可以不交
有。疫情期间国家出台针对中小微企业2-6月份阶段性减免政策,属于单位负担部分减免,医疗保险减半。
7. 疫情期间超市正常营业,效益好!为什么社保个人交费部分扣费,而单位交费为零
只扣除了你个人的部分,单位交费为0。也许单位没有给你交,这个你可以找单位问一下,毕竟关系到自己的利益,问清楚一点好。