⑴ 单位人事能查已离职员工的社保状态吗
可以检查的,很多单位的社保其实是由人事负责的
⑵ 公司员工离职后社保如何取消
1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
3、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。养老保险是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。
(2)离职员工的社保扩展阅读
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
1、《职工养老保险手册》,
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
3、政策规定的其他相关材料。
参考资料来源:搜狗网络-社保转移
⑶ 公司员工离职,社保和公积金该怎样转出
离职后,社保和公积金转出办法:
1、同城换工作
如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
2、异地换工作
异地换工作需要的时间成本就比较多了,需要考虑转移和支取的情况。当然,其实跑腿这种事一般找到新工作后,也可以让新公司办理转移手续。

⑷ 员工离职后,人事部怎么处理社保
员工离职以后人事部到当地社保中心给离职员工办理社保关系转移单打印缴纳的养内老保险清单然后容将社保关系转移单交给离职的员工让他到了新单位以后交给新单位的人力资源管理部门的人让 新单位的人力资源管理部门给他办理社保关系转入手续即可
⑸ 单位如何办理离职员工的社保
朋友你好,如果员工已经离职了的,需要在15个工作日之内,把他的社会保险关系转移掉就可以了,这个,只要在就业通上面进行减员
⑹ 离职人员如何缴纳社保
可以去所属社区找工作人员提供所需材料办理。
⑺ 员工离职后社保要怎么办
员工离职后可以办理社保转移。
申请资料以及办理流程:
1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:
(1)《申请》(附件二);
(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件;
(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件;
(4)《职工养老保险手册》;
(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;
(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件;
(7)政策规定的其他相关材料。
2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
3、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
4、办理接续保险手续
用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:
(1)《职工养老保险手册》,
(2)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,
(3)政策规定的其他相关材料。
(7)离职员工的社保扩展阅读:
离职时注意要点
1、离职时要和公司、工厂合适最后离职日期,避免少交几个月社保。
2、养老保险手册看2个公章,1个是公司公章,另一个是社保机构盖的缴费公章,一般都是长方形。有这2个公章才是完整的缴费记录。
3、确定医保最后缴费月份,离职如果当月交过医疗保险可以享受,次月不再享受。记得避免3个月医疗断档期。想不让医保断档,要在3个月内寻找到下家缴费。
⑻ 怎样在网上停交离职员工社保
中国上办理离职员工停缴社保的方法是登复录社保部门的中国站,输入公司的版用户名和密码,在社权保中国站的页面上把离职员工制的信息给删除掉,把其社保设为停缴即可。
一、如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。
二、你也可以带上相关的资料去社保部门zd的柜台办理