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社保基数和退休工资的关系

发布时间:2020-11-28 13:00:53

『壹』 退休金与社保的关系

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社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关,即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大,退休金领取的就多。
各省的缴费基数一般都不同,拿天津市来说,养老保险缴费比例为28%,其中20%由单位缴纳,8%由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的,无论你在国企、外企还是合资企业,在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工,缴费基数却不相同,缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说,工资收入水平高,缴费基数就高。
正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定,而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些;自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档,需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是,缴费越多,退休后领取的养老金就越多。
企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险,且医疗报销费用较低。

『贰』 社保缴费基数和退休金

退休金与缴费基抄数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

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『叁』 社保缴纳基数影响退休金,会影响到什么程度

基数是指你缴费的高低,假如你比别人多交一倍的钱,就能比别人多领一倍的退休金。临时改基数是没用的。现在80%的人都是在按最低基数缴费!就按最低走吧,还不知道能活多大岁数呢!

『肆』 社保3100基数和1450以后退休工资有什么区别

这个缴费基数有些低,不过你退休以后,到底拿多少钱,还要看你的缴费年限,以及退休前一年全省平均工资水平是多少。

『伍』 社保和退休金的关系是怎么计算的

养老金抄怎么计算
新的养老保袭险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金,月标准为退休时个人账户全部储存额除以120。(2)1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。(3)1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。
基本养老金是通过什么途径领取?
职工(或劳动者)办理退休手续后,社保机构为每一个人员建立基本养老金账户,与银行、邮局等服务机构联网,通过银行或邮局发放基本养老金,退休人员可在居住地就近领取。

『陆』 个人社保缴费基数和退休工资有关系吗

按照社保多缴多得的原则,肯定对退休工资有影响。

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