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成都社保最低基数

发布时间:2020-11-28 10:44:04

⑴ 成都市的社保个人缴费最低标准是多少

单位还是个人
单位缴费最低标准:单位出561.1个人出202.68
个人办理养老保险最低缴费379.2医疗保险230多

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⑵ 成都地区最低社保基数

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社保基数是你上年度平均工资。但每个地区有自回己的社答会最低社保基数和最高基数。
一般国企和公务员上的是全额工资的社保。但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。
养老保险缴费基数全省是统一的,是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为:最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。
单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴;城镇个体工商户和灵活就业人员可以依据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数,缴费比例为20%,每月最低约缴260.29元(3253.58×40%×20%),最高约缴650.72元(3253.58×100%×20%)。

⑶ 成都社保缴费基数标准

目前成都市个体参保城镇职工社会保险包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,已于2017年6月作出调整。缴费金额分别为:

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⑷ 成都个人社保最低缴费基数

单位参保是看基数,不同的单位不同的人的缴费基数都是不一样的,今年6月份调整基数以后,成都最低基数是2388元,养老险个人缴费比例8%,所以最低缴费是191.04元。你缴188元很正常。我在我公司的基数是3956,养老每月扣316元多点。(最高基数是17908,也就是个人缴费1432元多点)

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⑸ 成都最低社保公积金基数

单位参保是看基数,不同的单位不同的人的缴费基数都是不一样的,今年6月份调整基专数属以后,成都最低基数是2388元,养老险个人缴费比例8%,所以最低缴费是191.04元。你缴188元很正常。我在我公司的基数是3956,养老每月扣316元多点。(最高基数是17908,也就是个人缴费1432元多点)

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⑹ 2018年成都市社保最低基数缴费是多少

018年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为747.98元,个人缴纳部分为269.16元,每月共计1017.14元。与2017年相比,单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元,
增加60.19元,个人由249.05元增加到269.16元,增加20.11元。


⑺ 成都市个人社保缴费标准

个体人员银行代扣缴纳社会保险
今年个体参保人员社会保险月缴费标准今年分为最低档、一档、二档、三档共四个档次。按照其中最低档缴费基数40%计算,个体参保人员月缴费费用为548.57元。
月缴费四个档次最低月缴费548.57元
根据去年《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》,今年成都养老保险政策进一步得到完善。无论是城镇户口还是农村户口、无论是成都市户籍还是外地户籍,只要是年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员,均可自愿申请参加城镇职工基本养老保险。
今年个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。
需要注意的是,最低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。
破产企业分流人员最低缴费433.91元
成都市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险月缴费标准也是分为最低档、一档、二档、三档,最低缴费433.91元,最高缴费865.11元。据了解,破产企业分流人员养老保险缴费由养老、基本医疗(4%)和生育共同组成。其中,基本医疗(4%)费用为127.40元,生育为19.11元。
成都市人社局表示,个体参保人员缴费基数涉及2012年全省职工平均工资的按43110元执行,涉及2012年成都市职工平均工资的按38221元执行。在当年公布“上一年度省平工资”前,已按上一年度缴费标准缴纳了当年基本养老保险费的个体参保人员,应当足额补缴当年度使用“上一年度省平工资”调整前的差额缴费部分(已办理领取养老金审核手续的个体人员不再补缴)。
个人享受基本养老金与个人缴费年限和缴费档次直接相关,基本养老保险缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

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⑻ 成都社保缴纳最低基数

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按照规定,员工应以上年度实际工资平均数或第一个月工资数为基数参保社保,低于最低缴费标准的,按最低基数参保,高于最低基数的,以实际工资为基数参保。
如果该员工是第一年在你们这里工作,在做个人所得税报表时,按实际工资填写即可,没有要求工资必须和社保缴纳标准相符。如果你按社保标准填报了,那年底在税务那里报上去的工资总额和你财务账的工资总额肯定就对不上了。
只是在第二年社保基数调整时,要按这名员工今年工资总额调整他的社保缴纳基数,因为社保那里在调基时,也会审查企业财务账的工资总额。
总之,如果你在报税务的账时按员工社保基数报的话,会造成应付职工薪酬科目和地税账对不上。如果按员工实际工资报的话,在第二年会造成要上调员工社保缴费基数,不能再以最低基数缴费了。不可能兼顾,跟领导请示一下,斟酌着来吧。

⑼ 成都社保五险最低标准

成都社保分7个档次。最低50%需要缴费978.11。单位个人缴费按比例分配,个人8%.单位12%.具体你可以关注成都社保公众号了解。或者直接电话给社保局咨询。下图是今年的数据参考

各个档次缴费情况

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