⑴ 我在一家台资企业上班，交养老保险，38岁因有了宝宝，我去做人工流产的费用和假期期间的工资会得到企业
这个你可以向企业申请，当然可能需要必要的手续。养老保险中包含小产，小产企业可以帮你申请生育补贴
⑵ 宸鸿科技（厦门）有限公司怎么样
做触摸屏的，建议不要去。去里面上班要穿无尘服，难受死了，而且那里面的内破规矩很多，管的容特别死，一根筋，请假一天就要扣你最高的加班工资150，吃饭时间40分钟，食堂离厂区又远，走路一个来回都去了10多分钟，一点休息时间都没有，上班时想去上个厕所还要拿个离岗证才能出去，而且还规定出去15分钟，最重要的是里面还没有网，唉！坑死人了！上班时间还不能带手机，反正在里面啊，累死了！望各位同志作为参考，本人深有体会！
⑶ 我在一家台资企业上班10年但公司没有都没给我买社保，现在可要求不买10社保可以吗
你有权利向这家企业要求补缴十年的社保，也可以要求补偿。
企业已经涉嫌违反《劳动法》，必要时可以去当地劳动监察大队起诉，主张自己的权力。
⑷ 在台资企业干了4年没有帮我买社保现在我想告公司可以吗会不会受到伤害
不会。如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
⑸ 在台资企业开始买了3年社保因被解雇后来又进入同家公司又干了4年就没有帮我买社保我现在想告公司可以吗
那要看你与这家企业签定劳动合同了吗？如果没签合同，你也就别告了，不受法律保护的。如果签了合同，该企业是必须给你上社险的，如果拒绝给你上保险，可以告该公司的。