① 老公注册公司我是监事,法人不买社保是不是要交滞纳金,法人不买监事买可以吗
如果公司没有激活社保号是可以不用交社保的,如果激活了社保号的话就要交社保。版
根据《社会保险法》权第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。
② 公司只有执行董事和监事两人,也需要缴纳社保吗
公司只有执行董事和监事两人,他们领取工资吗?一般没有其它职务不领工资,不需要缴纳社保。
③ 企业只有法人、财务负责人、监事 目前没有收入 需要缴纳社保吗
他们领取工资吗?一般没有其它职务不领工资,不需要缴纳社保。
以后税局接手社保;账务上有列支工资,就表示有员工工资,就要交社保,总的来说,按实际情况,有发工资,就交社保
但是公司法认为,公司总经理财务是公司管理人员,应当签合同交社保。
④ 有限公司法人、会计、监事都事退休人员需要参保缴费吗
你说的这个问题,属于社会保险实务范畴。
我的看法如下——
1、有限公司的法专定代表人、属会计、监事都是退休人员,那么说明这些人已经纳入社会保障范畴,享受社会保险政策,领取社会保障金。
2、现行的社会保障政策,分两块征收社会保障金:单位部分和个人部分;退休人员,不再缴纳个人承担部分的社会保障金;针对单位征收的部分,按照单位实际发生的工资薪金的一定比例征收。这就是说,针对单位部分,不论退休与否,均需要缴纳。因此,有限公司的法定代表人、会计、监事都是退休人员,社保单位部分,仍然需要缴纳。
上述看法,供你参考。
⑤ 需要给监事缴纳社保和公积金吗
单位申报的基数应该是一样,都是职工本人入职第一个月工资或者在本单内位上年平均工容资做基数申报社保的最低基数是以当地上年平均工资为基础计算,如果申报工资低于最低基数,按最低基数扣费公积金的最低基数是以当地最低工资做标准因为两个的最低基数标准不一样,实际可能扣费的工资标准不一样(比如,申报工资2000,社保最低基数3000,公积金最低基数1000,最后扣费时社保按3000扣,公积金按2000扣)
⑥ 我是公司股东监事,可以停缴我社保吗
不可以。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
⑦ 2019年社保新政,企业只有法人、财务负责人、监事 目前没有收入 需要缴纳社保吗
所有人员都还没有发工资的话,是可以不缴社保的,但公司开始营业,员工正常发工资的话就需要缴纳社保
⑧ 2019年起,公司没有员工,是不是也要必须缴社保,法人和监事 都有在其他公司缴纳社保
法人和监事有在别处买社保,那这边就不用重复买了,个税还是要申报的
⑨ 公司投标但是监事在其他公司购买了社保,对投标会有影响吗有
公司投标但是监事在其他公司购买了社保,对投标会有影响吗有?
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