企业社保多久

『壹』 企业应在员工入职多久开始为其缴纳社会保险

根据《社会保险法》第五十八条：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

『贰』 员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险请回答的时候提供法律依据，谢谢！

1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国社会保险法》

『叁』 国家是否规定公司一定要为自己员工缴纳社保吗具体是入职多久的员工呢

国家规定公司自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

(3)企业社保多久扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

『肆』 公司成立多少天才能交社保

公司成立当月就去申请备案就可以购买社保了，一般情况企业都会为工员购买社保，企业缴纳社保抵所得税，购买社保养老最短十五年，男人医疗三十年，女人医疗二十五，到年龄才能领取退休金。

『伍』 新公司社保开户多久

新公司社保来开户涉及到如下资料：源
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。
单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

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『陆』 社保企业缴费多久能到账

各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同
首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账
个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账
举个例子：A某和B某，A某是企业缴费，B某是自己缴费，都要缴纳3月份社保
则，A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费，在3月初由地税代扣，而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费
一般来说，缴费都是月底到账，次月查询和打印
以南京为例：每月25日之前是社保缴费日，而26-28日社保进行结算划账，次月就可以查询和打印缴费清单了
天津的日期月长石不是很清楚，但是补缴和正常缴费是一样的，即缴费当月划扣（包括正常缴费和补缴的部分），次月可以打印和查询，也就是如果4月份补缴1-3月份且正常缴纳4月份的话，一般是5月份可以查询和打印清单

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『柒』 企业交社保最迟什么时候交

企业交社保的日期最迟不能超过22号。这个是规定的。

『捌』 社保企业缴费多久能到账

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同
首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账
个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账
举个例子：A某和B某，A某是企业缴费，B某是自己缴费，都要缴纳3月份社保
则，A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费，在3月初由地税代扣，而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费
一般来说，缴费都是月底到账，次月查询和打印
以南京为例：每月25日之前是社保缴费日，而26-28日社保进行结算划账，次月就可以查询和打印缴费清单了
天津的日期月长石不是很清楚，但是补缴和正常缴费是一样的，即缴费当月划扣（包括正常缴费和补缴的部分），次月可以打印和查询，也就是如果4月份补缴1-3月份且正常缴纳4月份的话，一般是5月份可以查询和打印清单

『玖』 一般入职多久，公司才会给办社保和医保呢

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，所以公司缴纳了社会保险，相当于也缴纳了医疗保险。

一、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

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企业给职工办医保的条件

一、企业必须为职工缴纳基本医疗保险费。

这是强制缴费措施，又是企业对职工健康要承担的责任和义务，更是职工享受医疗保险的权利，任何企业和单位没有权力驳夺，其缴费标准是本单位职工工资总额的8%，每月20日前由企业到当地社保经办机构申报缴费计划("五险"计划)。

社保经办机构下达缴费计划通知，地税给企业开出一式五联的"中华人民共和国税收统一缴费凭证"，企业经办人员连共同从职工工资中扣除的职工个人医疗保险费代缴到地税，并按法定程序直接划入职工个人帐户。

二、职工医疗保险个人缴费4%。由企业从职工工资代扣并代缴。在缴费的当月，职工个人便可以享受医疗保险的住院、大病报销及个人帐户的3.25%买药钱。

社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

按统一标准享受待遇，同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%。

1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。