企业社保代理

㈠ 企业找社保代理公司代缴有何优势

1、降低来HR时间成本，提高效率，专自注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
2、社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率。
3、大大节约聘用HR员工的人工成本，避免大量投资于人才所带来的不确定风险，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于对企业影响更大的专业工作。

㈡ 是不是企业都要找代理公司代缴社保

不是的。不过现在很多公司都会选择社保代理公司代缴社保。因为代缴社保有以下的好处：
（一） 资源成本缩减
就公司代理社保对公司有什么好处的问题而言，首先我们可以比较直观的看到这是缩减了公司的资源成本的。因为对于一些微小企业而言，一般不会设立单独的人事部门，对应也就没有人员去处理社保相关的问题，那么聘请一个社保专员的话是需要一个月多出几千元工资支出的。但是将社保问题交给代理公司去处理，一个月一般只需要百来块钱，这难道说不是很大程度上节省了企业的资源成本的吗？从这一方面来看，公司代理社保是对企业公司有很大好处的。
（二） 稳定人心促进发展
另外很多公司都有出现过这样的情况，那就是有的时候不小心会导致员工的社保出现漏缴的情况。很显然如今社保漏缴对员工的影响是非常大的，也很容易因此而导致员工的心理发生变化，甚至离职等等。要说公司代理社保对公司有什么好处，这其中一般是不会出现社保缴纳遗漏等问题的，所以可以更好的稳定人心，同时也更好的促进公司企业更好的发展等等。另外还有一些社保相关问题的处理，其实交给代缴机构也是更加放心的。

㈢ 企业如何代缴社保

企业可以通过找人力资源公司代缴社保。
社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的带教机构是今致人力，今致人力致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等更是帮助企业降本增效，提升员工满意度，未来今致将与企业共同发展，降本增效，我们期待您与今致携手，达到共赢！
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㈣ 社保代理公司是啥意思

为了让广大民众更好的享受社保待遇，一些社保代理公司应运而生。而目前由于相关管理制度的不够完善，导致不少社保代理公司骗保的情况发生，对此，建议大家提高警惕。社保代理公司靠谱吗
社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的，它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务。若您担心不正规，建议您尽量通过一些正规渠道来投保，如前往您户口所在地的社保中心投保等，社保代理公司主要从事以下业务：
1、负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险五险；
2、每月社保人员增减办理手续；
3、为漏缴、少缴社保费人员补缴社保费用；
4、负责客户相关社保待遇的申领。社保代理公司虽然可以为我们缴纳社保提供方便，但我们应该意识到社保的保障是不全面地，因此在参加社保的同时，还应该购买商业保险。投保商业保险离不开专业投保平台的选择，为您推荐，它是全国最大的第三方保险电子商务平台，将为您提供保障更全面的商业保险。-太平盛世综合意外险（钻石计划）保障内容：*普通伤害20万*意外医疗5万*意外住院津贴保障低至：328元大众白领健康系列保障内容：*意外身故/残疾/烧伤/医疗/住院津贴*重疾保险金*公共交通工具意外低至：350元起

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㈤ 企业社保代理公司真能帮你代缴社保吗

可以的，易人抄事有15年全袭国社保项目管理，300多家缴纳网点，提供一站式在线社保与公积金自助经办平台，整个参保过程便捷高效，100%在线自助，目前可以为小微企业提供社保缴纳、社保查询、待遇申领、费用报销、社保咨询以及薪资代发等全方位服务。能采纳我的建议是我的荣幸，谢谢，祝你生活愉快!

㈥ 现如今企业社保代理的好处是什么

代理目的，主要是为了把非核实工作内容外包出来，从而达到精力集中，简化流程。
社保代理的优势衡宴郑：
社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作咐颂用。
3、降低成祥漏本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

㈦ 企业为什么要社保代理

因为企业找社保代理可以减少企业的麻烦，降低运营成本。
社保代缴可以为分公司员工享专受公司同属等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的社保代缴机构为今致人力，今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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㈧ 社保代理服务公司缴纳社保

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社保代缴还有很多好处：
对企业来说纤盯：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发毁迟和展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1、社保可以免税；
2、缴纳社保可以使老有所养旦粗，病有所医，困有所济，育有所补；
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
如何选择安全的社保代缴机构呢？
1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

㈨ 社保代理公司如何操作

企业为什么要社保代理?
◆1、背景：《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿；
◆2、社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业更高，所以企业选择社保代理可以节约成本；
◆3、分公司、办事处投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高，而选择社保代理可以解决这一问题；
◆4、公司小，人员专业性不够，人员成本高，交由社保代理公司管理能减少成本；
◆5、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力，效能不高，而选择社保代理机构帮助管理既可以享受到专业的服务，而又不用浪费那么多的精力；
◆6、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理，所以就选择了社保代理；
◆7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受；
二、社保代理的定义
接受用人单位（即客户单位）委托，在西安搜才服务项目范围内，为客户单位员工提供社会保险缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育），公积金缴纳及与之相联系的服务；
三、社保代理的优势
◆1、减轻客户单位工作负担：用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至西安搜才，降低了与社保机构的沟通成本，减少了社保办理的事务性工作，从而减轻了人事部门的工作负担；
◆2、减少差错，规避风险：西安搜才规范的社保操作流程，减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生，从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才专业的社保服务，及时为员工办理各项社保及公积金享受事宜，保证员工利益；
◆4、专业、及时的社保政策咨询：公司依托多年专业的服务及完善的社保网络，为客户提供及时、全面的社保政策咨询服务；

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