员工领取社保

1. 给员工领取社保卡需要携带哪些材料

朝阳人力资源和社会保障局社保网每个月底都会发布最新的未领卡的名单。

2. 怎么帮员工领取社保卡

办理员工的二次信息采集，之后才能领取社保卡。
社保会给公司邮寄参保员工的个人信息资料，员工填写确认，完成二次采集，然后按照邮寄给公司的信上的地址交回二采表，等待领取医疗卡。

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3. 给新员工办了社保，社保卡是如何领取

青岛社保每月的16号开始扣款。
正式扣款后，就可以到社保中心给员工办理社保卡的。
稳妥起见，可以次月到社保中心办理。

4. 员工如何领取企业为员工办理的社保

这个需要员工离职之后，由单位向当地社保局申请办停之后才可以领取属于个人的社保相关材料，一般需要1----3个月左右时间。

5. 公司为员工领取社保卡需要什么材料

办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
二、需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。

6. 公司人事给员工领取社保卡，需要带些什么资料

你是哪里的？要看你们当地的规定，我们这是一张社保卡申请表，上面写上员工的姓名、身份证号、社保编号，公司盖章。

7. 公司为员工领取社保卡需要带什么材料

公司为员工领取社保卡需要带的材料：

1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;

2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;

3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;

4、《未返回人员汇总表》。

(7)员工领取社保扩展阅读：

一、社保卡办理程序：

第一步：

核对个人基本信息。其中，用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

第二步：

领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

第三步：

开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

二、社保缴费：

从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率

保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。

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