A. 2010北京社保个人最低档全年要交多少钱
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一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险,北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元,最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区,自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次,低档每个月缴1030.96元,中档每个月缴1357.87元,高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下,为什么最好按照最低档去缴?
开始也说了,普通职工缴纳社保,单位要比个人缴纳的比例高很多,比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户,个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完,是可以继承的,医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中,可以随时取现,或是返还到自己的医保卡中,看病可以刷卡消费;但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱,是大家的共有财产,能摊到自己头上多少很难说,而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,是不是很亏?所以,最好按照最低档缴纳社保。
B. 北京个人自己缴纳社保每月要多少钱
个人缴纳社保,需要缴纳企业部分和个人部分。具体的费用如下:
2020年北京市企业和个人城镇社保缴纳费用(以最低基数计算),如果需要计算更多的基数,请到壹人事的社保计算器上计算。
北京农村社保总费用为:978.12元,其中企业部分为:578.88元,个人部分为:339.24元。
北京农村住房公积金每月缴存额为600元,单位和个人各承担300元。
北京农村企业和个人社保和住房公积金费用一起为:1578.12元。
C. 现在北京社保公司和个人一共一个月最低交多少钱
根据2020年1月份北京职工社保的缴纳情况来看,最低费用是1636.4元;2-6月享中小微企业减免政策,减免后北京社保费用为710.49元。7月起恢复减免前费用。
D. 2015-2016北京社保最低缴费基数 北京社保最低多少起缴
北京市“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定:
1、对于企业职工来说,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2585元。
2018北京社保缴费基数
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5926元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。
E. 北京市个人缴纳社保每个月要多少钱
由于疫情期间国家阶段性地庆旅减轻国内中小型企业的负担,对企业社保施举差谈行了一系列的减免优惠政策北京市个人缴纳社保如下:
由于每个城市的政策和缴费基数不同,并且由于每年的七月份为国家调整基数的时间,所以下半年的缴纳费用还待定。
(5)北京社保个人最低缴费扩展阅读:
社保的缴费年度与自然年(1月1日到12月31日)不同,是每年的7月至下一年的6月。也就是说,2018年7月到2018年6月,这是一个社保缴费年度。
这个缴费年度和公积正碰金的缴费年度是相同的,各区县社保中心每年7月启动基数申报业务,对于HR来说,每年的6月底就要启动基数采集工作,员工7月的工资单按照新一度的基数进行扣款。
F. 2019北京市社保最低缴费基数
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您好,2017年,如果按北京市最低标准,个人缴费基数为3082.
如果个人承担所有社保费用,自行缴纳,需承担城镇:1474,农村1467费用。
北京市,如果需要自己缴纳社保,可以在支付宝上进行个人缴纳。
支付宝--生活号--搜:思维社保,就可以找到。
需要承担的费用就是,上述说的费用。
但是,建议缴纳社保呢,还是要正常上班,让公司给正常缴纳社保。
这样承担的社保费用就会相对少很多,毕竟只需要承担个人部分费用即可。
希望可以帮到您。
G. 北京社保企业与个人的缴费比例是多少
部分企业是按工资总额做的:
1丶 养老20% 医疗(9+1)% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。
2丶个人部分是按上年个人月平工资做: 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。
3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。
4丶住房一般按8%做,走税前。可以做到10%或12%,取决企业效益。 各项总数没有办法计算,当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资,社平工资的60% 。
5丶上述不包括农村工和农民工的。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
(7)北京社保个人最低缴费扩展阅读:
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
特征:
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。