小企业缴纳社保

『壹』 人员流动大的小公司怎么交社保

已经缴纳的就不需再缴纳了，如果公司要缴纳社保，好像是要开户什么的，打个社保局电话咨询下12333

『贰』 请了几个员工，小企业可以不交社保吗

无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

(2)小企业缴纳社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『叁』 小公司自己缴纳员工社保麻烦吗

小公司起步，建议把财务外包，有社保他们会一起做的，只需要确认缴交的人数就可以。
正常财务外包，小公司一个月200-300元，不会太贵。

『肆』 小公司可以缴纳社保吗

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，并不是只缴纳三险一金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

『伍』 小企业社保系统“减员”有什么选项

申领失业保险金应具备的条件：

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

自己申请离职是不符合失业金领取条件的！！！

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

以上就是我整理的回答，望采纳。

『陆』 开了个小公司怎么买社保

用人单抄位应当自成立之袭日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件； 用人单位的社会保险登记事项发生变更

『柒』 小企业社保怎么报

• 小公司缴纳交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。

• 单位办理如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线

• 社保缴纳比例

  养老公司20％养老个人8% 失业公司1％ 失业个人0.2％ 工伤公司0.3％ 生育公司0.8％ 医疗公司10％ 医疗个人2％可以同时申请网上办事功能

『捌』 自己有小公司的，以个人名义缴纳社保是否划算

公司账户的钱，个人在退休后拿不到的，那个是统筹的部分，相当于贡献社会。
从个人角度出发，既然公司是你自己的，没有用工纠纷什么的，自己在人才按最低的缴纳，先阶段成本会低。
从公司角度出发，如果以公司名义缴纳，会有公司成本，税务，甚至人才引进的等等优惠。
但以给出的信息来看，这个就相当自己的公司，不求太大发展，只求稳定就行。
如果按以上情况判断，那自己在人才中心缴纳，对你自己是最合适的。
永远不要想到领取退休金的时候，能拿到多少钱，现阶段政策下的允诺是当时所在城市的社平工资，但那会这钱够买多少盒饭的真不好说，所以不如你现在少缴纳，多出的钱做好理财规划，各种投资，这样的结果会比你干靠退休金过老年生活要保险的多。

『玖』 自己注册小公司交社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

首先，你这边要注册一个公司，公司注册好后，到银行开对公账号，开好后到注册公司所在地的社保局去办理企业社保户开通，开通好后您就可以在自己的公司交社保了。