社保单位缴费

Ⅰ 社保单位缴费是怎么算的

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保回险：个人承担答2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为方便计算，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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Ⅱ 社保单位缴费和个人缴费区别

单位缴费的话单位会出一大部分，而个人需要自己填补这块空缺

Ⅲ 社保个人账户里的单位缴纳和单位名称

如果不是异地或者是由于之前单位给做过封存，所以之前显示的单位是由基金管理机构转入的。如果没有上述情况下，一般都是显示当前缴费的单位的。

如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保，如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的，但是是个人进行缴纳，交满了15年之后也可以享受养老的待遇。

如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。

(3)社保单位缴费扩展阅读：

如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。

但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

Ⅳ 社保中单位缴费部分如何使用

单位缴费的抄部分将作为统筹基金来分配。

举个最简单的例子：
某位男同胞60岁退休后，到95岁时仍然健在，这35年间无论是他个人账户的资金还是单位为其缴纳的部分，早就超支的不是一点半点了，可是其本人都是按月足额领取退休金，并且随着社会平均工资水平的增长退休工资也随之增加，这个费用哪里来的，就是各个单位为职工缴纳社保的资金部分。

而个人部分，无论是早逝的参保人还是缴费期去世的参保人，在去世后其个人账户的资金会退还其法定继承人的。