农民工社保怎么缴费

❶ 农民工社保需要缴纳

我们刚为一家拟上市公司出具法律备忘录，其中就农民工是否应缴纳社会保险出具的意见如下：针对农民工对现行社会保险政策的疑虑，担心缴纳保险金后没有现实收益并占据收入的部分较大，导致拒绝为其缴纳社会保险金。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工本人不愿意企业为其缴交社会保险，理应在与其签订的劳动合同中予以明确，支付的报酬中包含社保费用，由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳，但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或公司在所在地缴纳。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工不愿意公司为其缴纳社会保险，必须签署个人声明，以便最大限度免除法律风险。同时公司实际控制人承诺独立承担因此被追偿的法律责任。

❷ 用农民工社保怎么办理

您好，缴费比例每年100—1000元不等，缴满15年或缴费至60岁为止，参保人自主选择档次缴版费，多缴多得。
您可以权到所在乡社保站直接办理，需提供居民户口本、身份证、2张一寸红底照片。社保站会给你发放办理手续表，填表入档就可以。

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❸ 单位雇佣的农民工，可以不用缴纳社会保险吗

单位雇佣的农民工，要缴纳社会保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

(3)农民工社保怎么缴费扩展阅读：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

❹ 在一个厂里交的社保,怎么会显示农民工和职工二种缴费方式

不会有这种显示，医保只有两种，一种是居民医保，另外一种是职工医保。

❺ 农民工没有单位交社保，自己想交社会保险怎么办

用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;

如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。

❻ 农民工如何上社保

农民工与企业签订劳动合同，企业就有义务给农民工缴纳社保。农民工只需要提供身份证复印件及一寸照片即可。
如果企业不缴纳社保，可以去劳动仲裁委员会进行投诉。
《 社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。