㈠ 杭州社保交最低基数是多少
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如果你是核算基数就是员工前十二个月的平均工资，如果平均工资低于劳动局发布的最低基数那就以最低基数为标准，如果高于最低基数以平均工资为标准。
㈡ 杭州2019年最低社保基数
您好，根据公司的一个缴费的比例不同，金额也会不同，您可以上中国社保论坛看下社内保基数中杭州的容社保基数比例表，上面有可以参考下。
希望可以采纳，可以帮到您，如有疑问，可以追问
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㈢ 杭州缴纳社保最低基数是多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到回社保局查询。
社保答基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
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㈣ 杭州2019社保最低基数
杭州最新的社保最低基数是3054.95.
最低工资标准杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元。
临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。
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㈤ 杭州社保缴费基数最低标准
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浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数据，用户只能联系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。