员工不买社保的补贴

❶ 公司没有给员工买社保，但有社保补贴，合法吗

不合法，社保是抄强制要求缴纳的。
个人可以举报单位的违法行为。
《社会保险法》 第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❷ 职工自愿不买保险，公司该如何补助

违法劳动法，员工随时可告公司要求补缴并要求赔偿金的，现在的人不能相信

告诉员工必须交，不交就自己辞职，这是国家强制规定的
你不交社保，出工伤单位全责赔破产了你们

❸ 公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴，是否合法

公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴是违法的行为，用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(3)员工不买社保的补贴扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

❹ 企业不给员工缴纳社保，而是给600元补贴这合理吗

你好，我也是武汉的
，只要签订正式劳动合同就必须缴纳，这个是强制的。个人只能缴纳养老和医疗，如果发生生育和工伤是报不了的。
望采纳谢谢

❺ 通过公正员工不买社保只领补贴合法吗

肯定违法啊。缴纳社保是法律规定必须要缴纳的。只要你在单位工作，单位给你发放工资就需要为你缴纳社保（个人部分由你自己承担，一般是从你每月工资中扣除了）。

❻ 用人单位对在职员工不办社保如何补贴

若用人单位不给在职员工按时缴纳社会保险的话，无论怎么补贴，哪怕就是将保险费用全都补贴给职工，将来职工如果到劳动仲裁去告用人单位，用人单位一样得为职工补缴保险费用，如果当地劳动部门不允许补缴的话，就得将职工辞职前一年的保险费用（企业负担保险部分和个人负担部分）全额退还给职工，若职工去当地法院申诉的话，就需要支付职工辞职前在这个单位两年的保险费用。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 社保不买公司会补贴吗

公司将钱直接给员工，那是看得见摸得着的，给社保的话，给员工的钱就少了，那就显得公司对员工太抠了，而且社保也会赚一部分，不上算。

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❽ 如果个人不想买社保，公司会补贴给员工多少钱

都不一样，个人可以自己缴纳社保。

办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

❾ 公司没有给员工买社保而是每月给社保补贴，那么这个补贴能因为政策减免吗

不管签了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司缴纳社保，但是公司补缴社保后可以要求退回社保补贴。至于少给或者不给，你完全可以要求公司缴纳社保，他们能少缴那是他们的事情。你可以要求公司正常缴纳社保，不缴是违法的，一告一个准。

❿ 企业不给员工缴纳社保，而是给600元补贴这合理吗

不合理的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。