1. 社保缴费基数上调是什么意思
社会平均工资或最低工资上涨了。
上班的人，缴费基数一般按实际工资来算。
没上班自己缴费的，会用到缴费基数，按基数交，或按60%交，或按最低工资交。
2. 2019北京社保基数上调
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拿单位的社保u盾，登陆北京人社局，网页右下角的“社会保险”，选择单位登陆
页面左边选择“职工上年月均工资收入申报”，把每个职工的新基数填上，然后提交就可以
基数按规定应该按职工上年在单位月平均工资申报，实际你们单位怎么申报，问单位负责人
3. 2019年社保缴费基数上调，对职工到底好不好
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社保缴纳一般以上一年度本人专工资收入为缴费属基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
4. 每年几月份调整社保基数
每年4月份不一定调整社保基数，一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动，或者当地最低工资所有调整，这样社保基数才会调整。
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5. 2019年社保缴费基数怎么调整上调还是下调
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近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢?
6. 请问是不是工资涨了社保基数才会跟着上调
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社保基数一般为上年度该区域城镇职工月平均工资。这是基数为缴费的最低工资。工资涨了，但因缴费工资是参考上一年度的平均工资，所以不会受什么影响。但有时候，地方社保局有时会根据当年上个季度员工区域企业工伤情况能有适当的调整这个基数也属于正常，但一般这个程序由市级以上社保出红头文件，地区执行。所以，楼主你提问题，不是必要的条件。工资涨不意味着基数上调。