A. 2019年安徽省职工养老保险最低缴费标准是多少钱
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费比例：
养老保险
单位缴费16％，个人8％
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
(1)安徽社保基数扩展阅读
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
B. 2019年安徽社保基数
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只要是在职职工，社保缴费不以当地当稿稿年枝改社保缴键搭孝费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
C. 2019安徽社保缴费基数表
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑闭绝。
领取的时候按退休地上一年型腊度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候卜态滑按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
D. 单位给员工交社保的基数是怎么算的(安徽地区)
应该是上一年度平均工资，但很少有单位如实交
E. 2019安徽社保最低缴费比例
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首先来看看缴纳养老保险的都有哪些人？
城镇职工也可以称为上班族，主要是企事业单位人员，这些人的养老保险由企业统一缴纳。缴纳完社保（包括养老保险），再缴纳个人所得税，剩下的工资才会下发给员工。
养老保险费用由养老保险缴纳基数和缴纳基数确定，几乎都不能自己选择；建议大家查看《养老保险缴费基数是多少？怎么计算的？》。
本文主要是为自己缴纳养老保险的朋友提供的，也就是仅仅为了保证养老保险不断供，而缴纳最低档养老保险的朋友。
这些朋友有自由职业者，阶段失业者和下岗职工，这些人需要考虑经济因素，要保指余举证养老保险不断供。在划不划算之前更关心的是养老保险最低档是多少钱？以及养老保险要怎么交？
养老保险最低档多少钱？
以北京地区为例，养老金缴费基数=上年度工资收入总额/12，上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等毁乱工资性收入。也就是说，每个人的养老保险缴纳基数可能都不同。
为了更方便公平，设立了缴费基数的上限和下限。养老保险的最低档也就是缴费基数的下限，北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%，201年6月之前参考的月平均工资为8467元。
因此，我们可以计算出，北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元；灵活就业者也就唯碧是自己缴纳社保时，按照缴费基数的20%缴纳，我们可以发现，2019年北京地区养老保险最低档是677.4元。
灵活就业人员的养老保险缴费费用是多少？
如果是自由职业者或者下岗人员，也就是“个人委托存档的灵活就业人员”，按照缴费基数20%的比例缴纳职工基本养老保险，以北京地区为例：
以月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元。
以月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元。
以月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元。
个人如何交养老保险金？
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
F. 2019年安徽社保缴费基数怎么算
缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
1.
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
2.
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
3.
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
G. 2019年7月安徽社保基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职回工当年度答（每年7月至次年6月）的档猛缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对行岩桥职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
H. 2019年安徽五险基数
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2015年度合肥市最新社会保险缴裂轮费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险卖闭是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保肆配信险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
I. 2019年安徽省社保最低缴费基数
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根据省统计局公布的2015年度全省非私营单位在岗人员平均工资为依据，缴费基数在每月2849元至14243元之间。相对于2015年度，最低缴费基数将上调229元。个人每月最少要多缴纳25元，最多要多缴纳126元。