民营企业给买社保

1. 在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险

私营企业是必须要给职工交养老保险的，并且在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

【用人单位应当缴纳基本养老保险费的基数】

用人单位在一定时期（一般以年计算）内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。

【企业缴纳基本养老保险费的比例】

一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

拓展资料：

1、 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2. 民营企业已给职工买了社保,个人还可多缴吗

不可以个人再多买社保。自2009年起，重复缴费的，不能合并转移，必须清退一方的缴费。
其实，你可以考虑购买商业保险。
希望采纳。

3. 缴纳的都是社保，国企和民营企业缴纳的有差距吗

我们只知道进入公司后，公司会缴纳社保。甚至有很多人说，进入国有公司的公司缴纳的社会保险和普通公司缴纳的社会保险有差距。差别有多大？很多人想进入国有企业。

这就是为什么每个人都想进入国有企业。社保缴费基数高。我们退休后，养老金自然会很高。除了养老金，其他项目的缴费基数也很高，所以有很多福利。

4. 为什么员工的社保，民营企业很多都不愿意缴纳

首先，缴纳社会保险成本大，每个人意愿不统一。一般来说对于民营企业经营状况很受市场的影响，如果缴纳员工社保对于很多需要员工的民企来说会加剧公司经营状况的不稳定性，对于一般的小的民营企业来说他们更愿意用缴纳社保的这部分钱来作为奖励不断的激励员工努力工作为企业创造效益，就造成了监管监管的盲区使企业不断的钻空子，另外一方面我国的普通工作者很难有意识去主动维护自己的权利，很多企业在招员工时都以临时工作为身份不进行主动的买社保，这就造成了以前很多民营企业很难主动给自己的员工买社保，当然很多大型公司都会给员工购买社保。
最后，我国人口流动大，岗位并不固定。对于现在的市场求职者来说，他们可能会几个月就换一份工作，所以说对于不同的工作是否购买社保这一要求就很难完全的要求到企业履行。
如有遗漏，欢迎补充。

5. 民营企业需要给职工交五险一金吗

缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

(5)民营企业给买社保扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

6. 民营企业给代理商购买社保吗

保险代理人的工作形式是代理，是以一个人身份代理保险公司的产品，从关系专上讲应该是类是合作关系属而非雇佣关系，所以保险公司没有给代理人购买社会保险。如果保险公司采用员工制的形式，就会买社保。在中国现有的商业保险公司里，内勤人员和相关的管理工作人员，是保险公司的雇员，他们就会有社保。

7. 民营企业是不是不一定要给员工交社保

无论是民企还是国企还是外企，在单位工作，单位和个人依法都必须缴纳社保，并且从录用之月起缴纳，这是强制性的。

8. 在民营企业缴了一年社保,以后自己怎么缴划算

您好，朋友！
个人缴纳社保，只能在户籍地以灵活就业人员的身份去缴纳，至于怎么划算，因为社保金额有分档次的，有高有低，根据个人经济能力，当然，现在交得多，以后拿得多。

9. 按国家规定三百人以上规模的民营企业必需要有多少比例的职工购买社保

按照劳动法的相关规定，购买社保是不能按比例购买的。
只要是签订合同的职工，企业有义务必须为他们缴纳社保，否则，就是违反劳动法的行为。