『壹』 社保缴纳基数高划算吗
缴费基数确定不同：
1、单位交：基数是由与员工工资挂钩，是按照上年度月平均工资申报（新进职工按照第一月工资申报），并不是工资多少就申报多少的。工资是低于上年度社会平均工资的60%，按照上年度社平工资的60%计算基数；高于上年度社会平均工资的300%的，按照上年社平工资的300%计算；在上年度社平工资60%-300%之间的，按照本人实际工资申报。
2、个人交：基数是固定的，按照上年度社会平均工资的60%-100%，期间是5个档次自由选择。
缴费比例不同：
1、单位交:单位缴费比例是19%，个人缴费比例是8%。个人缴纳的8%计入个人账户里面，单位缴纳的19%放统筹基金国家保管，与我们退休有工资有关的就是计入个人账户的金额，越多越好。由于比例是恒定的，缴费基数跟工资有关系，工资越高基数越高，进入个人账户的金额就越多。
2、个人交：缴费比例是20%，其中8%计入个人账户。缴费比例12%放入统筹基金，8%计入个人账户，个人交的话相当于是个人把公司那部分钱也出了。由此可以看出其实被用人单位招用参保缴费更划算。
费用承担主体不同
1、单位参保:单位参保的人员社保费用单位承担单位部分，个人承担个人部分即可。一般情况下灯会的缴费金额都比员工自己缴费的金额高出很多。
2、个人缴费，对于个人参保单位来说，所有的社保费用都是只能自己承担，缴费金额高。
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『贰』 社保缴纳基数6000,员工个人缴纳多少,公司缴多少
个人8%，0.08×6000=480，企业16%0.16×6000=960
『叁』 缴纳五险一金基数6000
如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费，缴费总额就是约2000元，单位承担约1333.3元，个人版负担约666.6元。公积金规权定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担50%。
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『肆』 社保基数一年60000高吗单位应交多少
现在工资都提高了，一年社保基数6万元，平均月工资5千，对好单位来说还可以，单位应该交百分之二十，是一万二千元钱。
『伍』 劳务公司允许买6000以上的社保基数吗
不违法，
①社保缴费基数是国家规定的，企业单位可以按照社保缴费基数的版60%-300%缴纳社保费，都属权于合法的。
②劳务公司买的是6000元，不知道你具体是哪个位置的，我们河南这边是合法的，河南这边缴费基数4575，只要在2745—13725直接缴费都是合法的
③有的企业福利待遇好，按照300%缴纳，有的企业福利没有那么好，按照2745交，都是合法的，
如果还有其他问题可以提供更多资料私聊
『陆』 社保基数6000公积金
1,看来否定的多。确有一些单位随意对待住房公积金。
2,养老保险与公积金其中有一个有误。
3,不要冒然行动。
先去社保中心查社保交纳情况(社保基数是上年度的平均工资)，查公积金交纳基数。证实了可与单位交涉。
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『柒』 我每月工资6000元,单位应该给我交多少社保是正确的
个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算如下所示：工资为6000元每月，需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
拓展资料：
《社会保险法》第二章，第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
『捌』 平均工资为6000社保基数为多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查专询。
社保属基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
『玖』 我们单位员工单位核准社保基数为6000元，但他想按7000元缴纳，可以吗
当然不可以。首先你老板就不会同意，基数提高，意味着单位和个人缴纳同时增加，个回人部分个人缴答纳，单位部分，成本增加老板不会同意的。其次，无故提高社保缴费基数属于违规行为。基数一旦确定，如果劳动关系不发生变化，不能变更基数。之前一年之内不可以调整，这不是小事。