2019年企业社保缴纳基数

A. 2019年企业社保缴费比例怎么规定的

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2012年上海市月平均工资是;4331元，由此2012年;4月1日开始的上海市城镇职工社会保险的缴费基数的下限是;2599元，上限是;12993元，外省市费城镇户籍人员，按;5年过渡期计算的缴费基数是;1949元;，附上图片一张，可以看一下养老金、医保、工伤、生育保险、失业保险等社保缴费比率与具体金额的

B. 2019年公司社保缴费比例

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私营企业是必须要给职工交养老保险的，并且在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

C. 2019年社保缴费基数是多少

因为各地的而经济水平不同，社保一个月交多少钱也是要按照当地社保部门规定、职工个人薪资水平来决定的。

关于社保一个月交多少钱的决定因素有以下几个：

1、社保缴纳标准：社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。

2、社保缴纳计算方式：由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的，因此可以暂时忽略不计。

(3)2019年企业社保缴纳基数扩展阅读：

《通知》明确，经核准，职业培训补贴资金直接支付给申请者本人。每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。可探索以培训券或代金券培训试点。

按规定，培训职业（工种）按技能鉴定A、B、C三类标准确认。A类标准600元，B类标准500元，C类标准400元。实际培训金额低于上述标准的，按实际培训金额作为培训补贴标准。

当然，参加职业培训最终是实现就业。为此，《通知》规定，以上三类人员，参加培训后，取得福建省职业培训结业证书（职业资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。

D. 2019年社保最缴费比例

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2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费敬裂率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。闭闹
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上轿稿罩最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

E. 2019年厦门社保缴纳基数

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社保分为两部分，一部分是个人缴纳，一部分是公司缴纳。如果个人找公司代缴厦门社保，费用全部都是个人出的。费用是通过代缴公司的账户缴纳。
厦门本地户籍和厦门外地户籍缴交的厦门社保费用不同。详细如下：
一、2018年07-2019年6月外地户籍社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为566.95元
1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：3%；
3、失业缴纳比例：个人不需要缴交；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%
二、2018年07-2019年6月本市职工社保费用缴费比例，以最低1700基数缴交每月费用为688.64元
1、养老缴纳比例：个人缴纳比例：8%；公司缴纳比例：12%；
2、医疗缴纳比例：个人缴纳比例：2%；公司缴纳比例：6%；
3、失业缴纳比例：个人缴纳比例：0.5%；公司缴纳比例：0.5%；
4、工伤缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例参照单位工伤保险费率。
5、生育缴纳比例：个人不需要缴交，公司缴纳比例：0.7%

F. 2019企业社保缴费最低

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2018年-2019年度西安市城镇职工社保版缴费基数出台，养老权保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元。其余四险的缴费最低基数为3889元，最高为19443元；生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保，每月要多交多少钱呢？西安科权整理回答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月。员工每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！