A. 深圳中小企业社保可以免交吗
任何企业或个人社保是不可以免交的，政府有补贴或扶持政策发展中小企业，但不可能免交社保，这样社会保障局会大乱。
B. 北京中小企业如何申请企业社保缴费减免
公司会根据相应的政策进行减免，不过在新的社保减免细则没有下来前，为了减少员工的损失，还是要全额缴纳的
C. 中小企业如何有效应对社保入税
答：一、将劳动关系改为业务合作关系
二、活用非全日制用工
D. 为什么中小企业不用和员工交社保
没有这个说法
之所以会有这个情况，是因为部分企业守法意识淡薄，员工维权意识不高。根据《社会保险法》规定，用人单位都应当为其劳动者参加社保五险，否则单位违法会被处罚。与企业规模没有任何关系。
E. 北京中小企业社保减免包括哪些企业
北京中小企业的社保减免包括哪些企业，包括一些民营企业和私人企业已经个体工商户。
F. 有什么适合中小企业的社保代缴公司吗
社保代缴机构可以帮助个人处理社保缴费问题，那怎么知道社保代缴机构是不是可靠的呢？我们一起来看看。
第一、代办社保企业必备资质证书齐全，也就是三证合一，必不可少。哪三证呢？《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。
第二、代办社保有无约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的1个问题，其实这是我们保障自己可以正常享有到代缴社保服务项目的一份保障，没有它许多问题都无法说清楚的。
第三、售后服务是不是及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目的所采用的方式对吧，因此代办公司的售后服务必须要跟上才行，没有那份保障就别说靠不靠谱了。
第四、最终也要看这个企业在当地的口碑和品牌影响力怎样。好的社保代办公司一般在顾客和同行业中都具备良好的口碑，这是无法作假的。建议您在挑选社保代办公司的时候可以提前在网上或别的途径先了解下这个企业业务做的怎样，提前有一个预测比较好。
G. 在河南省的中小企业，如何计算社会保险的缴纳比例
社保缴费比例如下：
养老保险：用人单位20%，员工个人8%
基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
H. 天津中小企业免交社保吗
国家有政策规定，给员工交社保，也要根据中小企业自己规定，如有企业发放现金。
I. 社保免征5个月是减免中小企业的吗那员工还会不会买社保,公司还会不会出钱给员工购买社保呢
要买的。国家免征中小企业的社保，是指他们可以延迟给员工购买。
J. 小企业社保怎么报
小公司缴纳交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。
单位办理如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线
社保缴纳比例
养老公司20％养老个人8% 失业公司1％ 失业个人0.2％ 工伤公司0.3％ 生育公司0.8％ 医疗公司10％ 医疗个人2％可以同时申请网上办事功能