深圳社保缴费工资

『壹』 深圳社保的养老栏中的缴费工资是什么意思

**养老保险**
国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资内基数的21％，职容工每月按本人缴费
工资的8％缴纳基本养老保险费；
外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职氏困工每月按本人缴费工资的8％缴纳；
个体工商轮旅户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养腊核凳老保险费。
**失业保险**
失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同
制工人本人不缴费。
**医疗保险**
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的
2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。
**工伤保险**
工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、
2.0％。用人单位属二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度
等因素，每两年浮动一次。
**生育保险**
生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险
费，职工个人不缴费。

『贰』 深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一、参保险种：（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（二）员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加劳务工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加劳务工医疗保险申请表》并附参加人员名册。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。二、缴费比例及缴费工资基数户籍险种缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户员工基本养老+地方补充养老19%11%8%11%8%以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。综合医疗+地方补充医疗8.5%6.5%2%35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户；生育医疗0.5%0.5%0.5%住房公积金13%13%13%以单位员工的月实际工资总额为基数。非深户员工基本养老18%10%8%10%8%以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。医疗（任选一种）综合+地方补充8.5%6.5%2%35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户；与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。住院+地方补充1%1%1%以市上年度在岗职工月平均工资为基数。劳务工医疗12元8元4元全部进入共济失业1%×单位人数×40%（单位承担）以市上年度在岗职工月平均工资为基数。工伤0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）以单位员工的月工资总额为基数。三、办理登记程序（一）领取相关表格：1、《社会保险登记表》；2、《参加社会保险申报表》；3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。（二）提供相关资料：1、企业：⑴营业执照原件及复印件；⑵组织机构统一代码证书原件及复印件；⑶开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；⑷法人身份证复印件。⑸企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。2、员工首次参保：⑴非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。⑵深户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；①劳动、人事部门调动通知书及复印件；②院校毕业生分配函件及复印件；③劳动部门招工表及复印件；④复、转军人行政介绍信及复印件；⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；⑥蓝印户口簿及复印件。3、港澳台及外籍员工首次参保⑴台湾居民①《台港澳人员就业证》原件及复印件；②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件。⑵港澳居民①《台港澳人员就业证》原件及复印件；②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件。⑶外籍人员①《中华人民共和国外国人就业许可证》原件及复印件；②有效护照原件及复印件。4、本市员工（包括深户、非深户）在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。5、企业申请网上申报业务的，需提供经办人身份证及复印件。四、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。五、缴费方式：委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。每月21—26日为社保费托收时间。六、受理时间：当月15日前，受理当月参保。七、如实申报，否则，法律后果自负。

『叁』 2010年7月起，深圳社保各险种缴费比例及缴费工资基数是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

深圳社保缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
(注：2010年7月更新)
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
适用范围
合计
单位
个人
共济
个人账户
养老保险
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数（2009年度在岗职工月平均工资”将按3894元计算）
深户员工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平
非深户员工
医疗保险
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
调整前9%
调整前7%
2%
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
见备注
调整后7%
调整后5%
2%
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
调整前
1%
调整前0.8%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
调整后0.9%
调整后0.7%
0.2%
农民工医疗
调整前12元
调整前
8元
4元
调整后
10元
调整后
6元
4元
一次性缴纳18年医保费
12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
在职员工
工伤保险
调整前0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
住房保险
13%（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数
深户固定工及合同制工人
超龄费
调入时本市上年度在岗职工平均工资×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限
深户员工
以2009年深圳在岗职工月平均工资3894元为准：由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，必然会带来各社保险种的调整。根据《政府公报》透露，深圳市劳动和社会保障局从今年的7月1日起，对社会保险缴费基数和待遇计发中的“市上年度在岗职工月平均工资”将按3894元计算，按照以往的惯例，这一调整将会持续到明年的6月30日。
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：
①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；
②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。（来源：深圳本地宝）

『肆』 深圳社保工资缴纳标准2019年

每月的20号是缴纳当月社保的最后一天，20号后系统生成公司台账，社保局从公司公户扣去相关社保费用。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 深圳社保缴费标准2020

2020年7月起广东省（深圳标准）全口径从业人员月平均工资为7880元，2020年7月份起最低缴费基数2200，最高缴费基数为23640元.

1、深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费308，个人缴费 176(个人帐户);

2、 非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费286，个人缴费176(个人帐户);

二、医疗保险

1、 基本医疗一档（单位 5%+ 个人 2% ） + 地方补充医疗（单位 0.2% ） ，缴费基数为员工实际缴费工资（最低为 6388 元，最高31938元），总交费 460 元；（备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为4258元，总交费为370元）

2、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为10646），总交费85；

3、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为10646），总交费为58.5元；

三、工伤保险(0.07%-0.57%）,以单位员工的月工资总额为基数

四、失业保险个人交0.3%，单位交0.7%，缴费基数为最低工资（2200元），个人交6.6元，单位交15.4元；

五、生育保险，缴费比例为0.45%，缴费基数为本单位上月职工工资总额（最低2200元，最高31938元），每位职工9.9元。

(5)深圳社保缴费工资扩展阅读：

缴费明细：

深户：

最低工资（484）+基本医疗一档（460）+失业（22）+工伤（3）+生育（9.9）=979元；个人总共交321元，单位共交658元。

最低工资（484）+基本医疗一档（370）=854（实际交810.5元）；最低工资（484）+基本医疗二档（106.5）=590.5（实际交547元）；只交基本医疗一档=370元(实际交326.5元)只交基本医疗二档=106.5元(实际交63元)

（备注： 第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴43.5元，所以才有了实际交费的数据）

非深户：

最低工资（462）+基本医疗一档（460）+失业（22）+工伤（3）+生育（9.9）=957元；【个人总共交321元，单位共交636元】最低工资（462）+基本医疗二档（85）+失业（22）+工伤（3）+生育（9.9）=582元；【个人总共交205元，单位共交377元】

最低工资（462）+基本医疗三档（58.5）+失业（22）+工伤（3）+生育（9.9）=555元；【个人总共交193元，单位共交362元】

『陆』 深圳个人社保缴费1500

深圳户籍人员：
1、养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3（区间：2523--12615元，不足2523元按2523元）
2、医内疗保险（综合）容缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3（同养老保险缴费基数）
3、失业保险：4205*1%*40%，即16.82元（单位缴纳）
4、工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3（区间：1500--12615元)
5、住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025元)
6、希望能帮到你。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 深圳社保个人最低缴费怎么这么高

从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
医疗保险
一档医疗保险
深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，
最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。
职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。
也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。
举个简单的例子，
假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。
二/三档医疗保险
二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：
二档：6054×0.2%=12.11元
三档：6054×0.1%=6.05元
现在你个人需要缴纳的医保为：
二档：6753×0.2%=13.51元
三档：6753×0.1%=6.75元
缴纳的比之前都有增加！
养老保险
养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。
至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资没有多大影响。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"