每年社保基数

A. 社保交的养老保险金每年增长的幅度是多少

社保交的养老保险金每年增长的幅度是根据当年该地区平均工资的增长幅度而增长的。

养老保险金为职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。

(1)每年社保基数扩展阅读：

一些全国人大常委会委员、代表提出，社会保险基金累积结存数额较大，又比较分散，为了保障基金安全，应当严格规范，加强监管。全国人大代表刘晓武建议，要理顺社会保险基金的监管体制，建立相对独立的代表三方利益的监管机构，增加在有关运行中由于不当行为给基金造成损失的法律责任。全国人大常委会委员吕薇则提出，对社会保险基金不仅要加强内部监督，还要加强外部监督。

为此，这次审议的社会保险法草案增加规定，社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

B. 社保缴费会每年递增吗

会。因为社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。

“统计部门一般在5月份发布上一年年度统计公报，此后社保部门会据此确定缴费基数上浮幅度。”广西壮族自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长韦伟告诉记者，广西近年的社会平均工资每年都有10%以上的增长，缴费基数也在相应上调。

(2)每年社保基数扩展阅读：

社保的作用：

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

参考资料来源：

人民网-社保缴费基数连年上涨 专家:社会平均工资增长较快

网络-社会保险

C. 公司每年的社保基数调整 怎么做 我是新手

社保和公积金都应该按照员工上一年度月平均的应发工资作为缴费基数。
如果是新员工，就按照第一个全额拿公司月份的应发工资作为缴费基数。
你的基本工资3500，公司按照1750给你算社保和公积金做缴费基数，从法律层面上讲是违法的。
有可能你的公司是按照你公司所在地月平均工资的60%给你缴纳的，你可以要求公司按照你的要求缴纳社保和公积金。

D. 社保基数怎么计算

社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的，计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限，具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间，按照实际情况申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲，社保缴费基数跟工资有很大的关联，工资越高缴费基数越高，退休后领取的养老金额越多!

E. 每年养老保险缴费基数是从什么时候开始调整的

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

(5)每年社保基数扩展阅读：

计算方法

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。

全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

F. 社保基数每年都要变化么

国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果

G. 每年社保基数几月核定

北京市社保基数每年3月初到4月初核定基数。
打开社保软件，
1、打开“工资核定”菜单下的“工资变更”界面-在“业务年度”中录八“2011”--选出“单位名称”--点击“查询”-“参加医疗人员列表”中会出现本单位所有医疗在职职工的信息(农民工除外，不用核定医疗缴费基数)；
2在“申报月工资收入“栏内输入职工实际的上年月平均工资(精确到个位)--全部输完后，请核对总人数和工资总额，确认无误后--点击“全部选择”--点击“保存”，出现提示信息后，点击“确定”；
3、点击“全部选择”--点击“工资导出”，在弹出的“另存为”对话框内选好文件保存路径，“文件名”是系统自动提供，不要自行更改文件名（文件名一旦更改，社保中心将无法接收数据)，--出现提示信息后，点击“确定”--点击“保存”。医疗基数核定导出的文件格式是EXCEL表，文件名格式：20112210+本单位社保号；
核完医保后，在同一窗口右边有一“四险人员”，点击后进行四险人员工资基数的核定。
在如有本市农民工和外地农民工在四险人员列表中申报月工资收入为空，需手工为其录入申报工资；四险、医疗身份证号不一致人员，四险申报月工资收入也可能为空，需手工为其录入工资基数，其他操作步骤同上2、3的操作步骤。
4、分别打印出四险和医疗北京市职工上年月均工资收入申报表，在四险申报月均工资收入档次(元)后空白处，请每位职工对人缴费工资基数进行确认并签字，加盖单位公章，单位负责人和经办人员字。(如单位需要留底申报表可打印两份)
需要注意的是四险基数核定导出的文件格式为XML格式，而医疗基数核定导出的文件格式为Excel表，将两个文件同时保存在U盘中，分别进行医疗和四险基数的核定。
工资基数不能低于北京市最低工资，否则核定表有可能不能保存。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

H. 查每年社保基数怎么查

首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。
其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。
最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）
正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。
如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。
希望有帮到你~

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

I. 每年几月份调整社保基数

每年4月份不一定调整社保基数，一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动，或者当地最低工资所有调整，这样社保基数才会调整。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"