企业养老保险就是社保吗

『壹』 只交了养老保险算社保吗

养老保险是社保的一种，社保应该包括五险，其中有养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，缴了养老保险是缴纳了部分社保。

『贰』 如果社保缴费凭证上写了企业基本养老保就属于企业交的保险吗

不一定，灵活就业人员缴纳的也是“社会劳动保险”（社保，也称为企业基本养老保险），你是否受聘于单位，是否由企业缴纳自己不清楚吗？这种咨询多余的。

『叁』 社保和养老保险有什么区别

区别是：概念不同，内容不同，目的不同。

1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

『肆』 请问企业养老金和社会保险是不是一个意思

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老保险是社会保险里面的其中一项。
养老保险是指缴纳养老保险满15年，到达退休年龄就可以办理退休，每月领取养老金。
社会保险是：养老保险，基本医疗（生育保险），失业保险，工伤保险，补充医疗保险。

『伍』 社保卡和公司交的养老保险是一样吗

养老保险都是一样的，建议增加商业养老险，作为社保的补充，详情可咨询我。

『陆』 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗

不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。

社保类部分

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

两金即住房公积金、企业年金部分

公积金 ：个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

企业年金：单位8%；本人4%

(6)企业养老保险就是社保吗扩展阅读：

企业年金意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。[1]

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

『柒』 职工社会养老保险和公司给员工买的社保是同一种保险吗

是一样的，只是农民征地后办理的社保缴费略有不同，单位吸纳后你完全可以将你以前的社保与现在单位缴纳的社保合并处理，以后由单位缴纳。
另外一个人有两份社保造成的结果是只享受一份，另一份白交了，还是办理合并为好