员工曾挂靠代缴社保

⑴ 公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗代缴有没有其他风险有的话应该怎么规避这些风险

代缴社保并没有违法，反而对企业有一定的好处

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

(1)员工曾挂靠代缴社保扩展阅读

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

服务对象

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；

（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

（3）不设人事管理岗位的中小企业；

（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

（5）自由职业者；

（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

（7）其他符合政策规定的单位和个人。

参考资料：网络-代缴社保

⑵ 单位挂靠人员仅代缴社保可以吗

可以。复
公司代缴社保：代制缴社保由于有挂靠公司，就能把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别就是要自己承担起企业所要缴纳的那部分款项，同时还要给代缴公司交服务费用。
虽然个人承担的费用变多了，但是只要找正规公司代缴社保，不但安全，还有很多好处：
1、领取政府养老金；
2、门诊刷卡、生育等报销：社会保险医疗新制度实施已经非常完善，惠及人群、报销范围也很广；
3、小孩入读公立学校：现在很多城市购买社保，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关；
4、买房、买车等。
代缴社保虽然要自己承担单位和个人缴纳的部分，还要付给代缴公司服务费，但代缴社保能把五险全部缴纳，还能享受相应的社保待遇，买车、买房、孩子上学等也不受限制。

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⑶ 别人把社保挂靠在我的公司，对公司会有什么影响

现实生活中，很多人为了保持社保的连续缴费，取得买房买车落户资格，或者女职工为了能按女工人50岁退休，选择把社保挂靠在别人的公司下面。

但是，这种挂靠代缴社保的行为，对于公司来说，其实是有百害而无一利的，尤其是在社保由人社部门交由税务部门征收的大背景下，挂靠代缴社保这是风险很大，是后患无穷的。

思之想之身边有一个朋友正好是自己开公司，结果因为帮人挂靠社保而惹上了麻烦，现在面临着稽查，可能要交上一笔罚款才能够息事宁人。

所以如果你是开公司的，不要轻易答应给别人挂靠代缴社保，只会增加自己的风险。

⑷ 挂靠代缴社保违法，那么社保应该怎么缴

社保缴纳途径：

1. 就业者，由单位办理缴纳社保金，个人部分由单位代扣代缴；

2. 无业者：到地区社保中心，申请按自由职业者缴纳社保金。

⑸ 员工挂靠公司缴纳社保

为非本单位员工代缴社保可能会存在一些风险：
1、行政机关处罚的风险。通过用人单位办理社会保险的前提必须具备真实的劳动关系，无劳动关系而参保的情况被查实后，可以取消参保资格，并将缴费退还。用人单位将非本单位员工视为本单位员工进行缴费申报的行为，劳动保障行政部门还可以给予警告或罚款。
2、骗取社保待遇的法律风险。之所以非本单位员工愿意自费在挂靠单位名下缴纳社保，其目的无非是为了享受有关社保待遇，如工伤保险待遇、医疗保险待遇等。但这种以虚假劳动关系参保而建立的社保关系属于无效，造成社保基金损失的，《社会保险法》第八十八条规定：“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。”构成犯罪的，还可能被追究刑事责任。
3、引发劳动争议的风险。司法实践中，经常出现挂靠者以社保缴纳事实为依据，主张认定其与被挂靠单位之间存在劳动关系、要求支付工资等劳动争议的案例。这就是典型的没事找事干，而且用人单位如果疏于证据管理和举证抗辩，就可能陷入被动境地。

⑹ 挂靠别人的公司代缴社保有什么好处呢

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个专人缴纳和单属位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

⑺ 社保挂靠和代缴是什么意思

这个主要是为自由职业者缴纳社保的方法。现在有很多公司都有这些业务，如果是自由职业者想要缴纳社保的话，一定要看看所选公司是否合法。
1、资质认证。只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服，但是一上来就要你的手机号，加微信的，也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像人人保、易社保、好社保都是这样（好社保已经不做个人社保代缴业务了）。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。