企业社保费减半征收

Ⅰ 公司对外的利润太大，如何进行合理避税（企业所得税），有哪些方法

一、没发票不能入账，招待费也不能税前扣除，如果要从工资出的话，明年社保基数将提高许多，因为记在员工身上的全年一次的奖金会被计算在他们缴纳社保的基数上，社保自动计算上年平均月收入的，所以明年公司要给员工多交许多社保，员工还要交个税。

二、企业所得税的避税着眼点，一般在收入、成本、费用及损失的认定以及纳税人对于税收优惠措施的运用方面。主要可以分为以下几方面。

（1）刻意膨胀“成本、费用和损失”，利用各种虚假支出及列支项目，尽可能地扩大成本、费用以及损失，缩小净收入，少纳所得税。

（2）膨胀“利息、工资和捐赠”，缩小计税依据。由于新企业所得税明确规范了准予扣除的项目及标准，在这一点上的避税将会有所收敛。

（3）说服税务人员，在工资标准的调整上施加有利于企业的影响。

（4）在联营企业和关联企业之间通过转让定价等方式，转移利润，使利润在税负最轻的地方沉淀起来。

三、转移定价法是企业避税的基本方法之一，它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中，不是按照市场公平价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。

(1)企业社保费减半征收扩展阅读：

中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。

这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。

企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本。费用分摊就是指企业在保证费用必要支出的前提下，想方设法从账目找到平衡，使费用摊入成本时尽可能地最大摊入，从而实现最大限度的避税。

Ⅱ 2020年7-12月北京医保还减半吗

2020年七月至12月北京医保还减半不不减半，和去年一样都是正常的。

Ⅲ 为什么社保减半征收企业仍然扣了全费

这个你要去联系他们