员工买社保做账

⑴ 员工个人负担的社保怎么入账

个人部分
分配工资
借：成本费用等科目1000
贷；应付职工薪酬1000

发放工资
借：应付职工薪酬1000
贷：现金800
其他应付款-个人社保200

上交
借：其他应付款-个人社保200
贷：银行存款200

⑵ 企业为员工缴纳社保怎么做账

1、当期缴纳时抄账务处理 借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 贷：银行存款 2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借：管理费用——养老保险费 贷：其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借：其他应付款——养老保险费 贷：银行存款 本回答由企业管理分类达人 李雪推荐

⑶ 缴纳社保怎么做会计分录

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

(3)员工买社保做账扩展阅读

1、纳费检查的主体是各级地方税务机关。

2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致，是否存在漏费和偷费现象。

3、纳费检查中发现未按规定缴费的，由地税机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。

4、地税机关进行检查时，必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》，提前3日以书面形式通知被检查单位。

⑷ 缴纳职工社保怎么做账

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在工资表代扣时借记管理费用-工资，贷记其他应付款-社保，在次月缴纳时借记其他应付款-社保，贷记银行存款，科目余额最好每月要对一次，扣多少就要交多少，如有差额及时查明原因，如果多扣员工的要还，少扣的下月工资扣回

⑸ 给员工买保险怎么做账

社保是当月扣当月的。不需要计提，拿到单子可以直接入账。
扣社保的单子做账：借：管理费用---社保（公司承担部分）
其他应收款---XXX（个人承担部分）
贷：银行存款
发工资的时候借：应付职工薪酬
贷：其他应收款---XXX（个人承担部分）
银行存款（或现金）

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 给员工买社保怎么做账

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单位缴纳社保如何做账，需要回计答提吗----需要计提，分录
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）（因个人部分单位要向个人收回，单位实际不承担个人部分）
其他应收（应付）款--社会保险（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用---社会保险（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）
还需要缴纳什么经费吗？----如果成立了工会委员会，这需缴纳工会经费

⑺ 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账

社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：

1. 单位部分：借：管理费用—社会保险（单位）

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

2. 个人部分： 借：应付职工薪酬—应付工资

   贷：应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

3. 银行扣缴： 借：应付职工薪酬—应交各项保险（单位）

   应付职工薪酬—应交各项保险（个人）

   贷：银行存款

(7)员工买社保做账扩展阅读：

如何计算保费：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1. 社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2. 缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：网络——社会保险