1. 企业未及时给员工缴纳社保,员工退休时企业再不交可以吗
再不交的，你可以主张让用人单位支付因为没有缴纳保险给你造成的损失。
2. 原来的公司社保欠缴了几个月，对我进入新公司缴纳社保有影响吗
影响肯定是有，但与你一生的缴费年限相比微不足道，影响甚微。对进入新单位缴纳社保不受影响。
3. 企业交社保最迟什么时候交
企业交社保的日期最迟不能超过22号。这个是规定的。
4. 企业交社保最迟什么时候交
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
相关法律规定
1、《社会保险法》
第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
(4)企业迟交社保扩展阅读：
公司缴纳社保流程
1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录;社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
5. 企业欠缴社会保险会有什么后果
主要有如下不良后果：
1、欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人；
2、欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本。