企业减少社保

1. 公司人员减少社保怎么申报

你在当地的社保局网上打印资料,有一张叫增减员通知的表,你打印出来填好信息盖上公司的工作再拿到社保局申请就可以了.如果找不到的话,你可以直接去社保局,那里有那些表.

2. 企业如何才能降低社保的缴费基数拜托了各位 谢谢

如果说要合法的，那只能是按最低标准来做了，一个是按最低的保险额度做，比如说，工伤保险，比例是0.5%～2%，那就按0.5%来做。另外一个就是减少职工的工资，职工工资少了，那自然也不需要交这么多保险。 至于其他不合法的，你就自己看着吧，国家现在对这一块特别重视，而且很多职工也非常在意这一个，不小心就有麻烦的。

3. 同一个人在同一个企业当月减少的社保当月能办理增加吗

不可以，同一个员工要么办理人员减少，要么办理人员增加，或者什么内操作也不执行，不可容能既减少又增加。

减员处理，两种方法

1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；

2、在企业管理子系统里打出减员表报盘 ，去社保中心窗口办理。

(3)企业减少社保扩展阅读：

现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。

如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企业社保办理流程比较简单，一般由单位经办人前往社保机构办理社保登记手续，领取社保登记证。然后在按照规定为员工办理社保，缴纳社会保险费。

4. 企业员工增加、减少、和退出社会保险应如何办理

员工增加：填写企业员工增加及花名表（劳动部门或社保窗口有）带上劳动合同，公章，到劳动保险服务所进行员工新增，然后到社保窗口进行社保及医疗保险增加
员工减少：填写企业员工减少表（劳动部门或社保窗口有），带上这个员工的花名表，公章，到劳动保险服务所进行员工减少，然后到社保窗口进行社保及医疗保险减少。

5. 如何降低企业负担社保费用

社保应该按照国家规定缴纳的。
但为了降低社保负担，可以适当劳动者的缴费基数。基数越低，缴费越低。
但如果太低，社保局会查的，最好在中等水平，有高有低最好。

6. 怎样降低企业员工社保费用

降低企业员工社保费用可以根据各地的实际，按照当地社平工资缴纳，如果档案工资低于当地社平工资，可以选择按照档案工资缴纳，最低可以按照当地社平工资的60%缴纳。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社保的缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。‍

7. 企业经营状况差,可以申请降低社保,有这规定吗

交社保没有困难企业这么一说，只有最低标准和最高标准。
你单位困难估计会给职工按最低标准交纳社保，交的少，将来养老金自然就拿的少。

8. 如何合理减少社保基数

目前企业是自行到社保中心申报职工社保缴费基数的。暂时税务机关不受理申报缴费基数。所以你完全可以到社保中心去按照上海市社评工资的60%最低标准去申报缴费基数就可以了。

9. 企业减少为员工购社保的问题

绝对不是减少购买参保

而是可以降低失业保险的交费比例，并且也不是全部地方都可以，要看当地的情况

确实困难的企业，可以申请缓缴社保，最长不超过6个月，将来是要补交的

10. 企业员工社保减少流程

企业员工社保减少流程：
方法/步骤
参保办理
1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)
2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作
7、办理完毕，资料备份存档

停保办理
1、收到员工离职申请批准单后，网上申请解除劳动合同
2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书
3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件
4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认
5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续
6、手续办理完毕，资料存档备份。