杭州社保基数上限

A. 杭州社保缴费基数怎么算

社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳9%，医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%，失业保险金单位缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，关于缴费比例，各地规定略有不同。具体可以咨询当地社保经办机构。
（喵喵保）

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B. 杭州社保缴费基数怎么定我上年度平均每月的工资是6000，那我的五险一金个人和单位应该各交多少

参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定；缴纳1071.93元/月和1786.55元/月。

年中结算前，用人单位申报参保职工减少时，应当同时申报参保职工上年度月平均工资，由社会保险经办机构计算确定当年参保职工缴费基数，并应当对当年参保职工应缴社会保险费和预交社会保险费的差额，予以补（退）收。

上年度浙江省职工平均工资公布前（含公布当月），办理参保职工减少的，参保职工上年度月平均工资低于上上年浙江省职工平均工资60%的，按照60%确定，高于上上年浙江省职工平均工资300%的，按照300%确定。

(2)杭州社保基数上限扩展阅读：

社会保险费征缴的相关要求规定：

1、用人单位全部参保职工上年度月平均工资申报和年中结算时间由社会保险经办机构另行规定，用人单位未按照规定时间申报的，社会保险经办机构应当按照征缴办法第二十条规定暂定当年参保职工缴费基数：即有上月缴费基数的，暂按照其上月缴费基数的110％核定。

2、无上月缴费基数的，暂比照当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平核定；无当地同类行业或类似行业中经营规模相近的单位的缴费水平可以比照的，暂以上一年度浙江省职工月平均工资的100%作为其社会保险费缴费基数。

3、用人单位应当如实申报全部参保职工上年度月平均工资，未如实申报的，依法由有关部门予以处理。

C. 杭州社保基数怎么调整

杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每年一次的标准，明年应该也会是在4月份。
社保局不回会主动电答话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。

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D. 杭州社保缴费基数上限

缴纳社保不是根据你的工资而定的，而是根据杭州当地的社平工资而定的，有个最高上限和下限，就要看你们公司给你们选择哪个基数来买，基数确定好后公司跟员工各占的比例，都是国家规定了的，杭州社保网应该查得到这些资料的

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E. 杭州社保基数怎么算

杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每年一次的标准，明年应该也会是在4月份。
社保局版不会主权动电话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。

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