武汉单位给员工办理社保工资

1. 公司刚成立的要给员工交社保武汉市的公司要怎么做

有两种在武汉参保的方式，一种是随单位在武汉参保：在武汉的单位上班由单位办理你在武汉的社保，办理完后产生在武汉的社保号，再到在武汉市社会保险基金结算中心办理市外转入把深圳交的社保转入武汉市的你的社保账户内。还有一种是自己在灵活就业人员窗口参保，办理这种社保需要具有武汉市城镇居民户口，先办理武汉市城镇居民户口，然后到所在区的社保处拿身份证户口办理灵活就业人员的养老和医保；办理完后产生在武汉的社保号，再到在武汉市社会保险基金结算中心办理市外转入把深圳交的社保转入武汉市的你的社保账户内。

2. 武汉私企的员工，工资3000元，公司给员工交社保应该怎么算

首先需要确定缴费基数，并不一定按工资作为缴费基数，确定缴费基数后，个人承担缴费基数的11%，单位承担缴费基数的30%左右（各地不太一样），然后就可以算出缴费数额了。

3. 武汉社保公司个人比例是多少

(1)武汉五险一金缴纳比例
养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%
医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%
失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%
工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费
生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费
公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%
(2)武汉五险一金缴费基数
1、社保缴费基数：
按照统计部门提供的数据显示，2018年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2018年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2018年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2018年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2018年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
2、公积金缴存基数：
2018年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2018年度工资总额÷12)核定。由此计算，2018年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低月缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
小编提醒：五险一金包括社保与公积金两个部分，社保中的养老、医疗和失业保险需要个人与单位共同参与缴费，而生育与工伤保险则不需要个人承担任何费用，公积金也是由个人与单位共同承担费用，需要提醒大家的是，五险一金缴纳比例与基数是计算武汉五险一金多少钱的关键数据，但是，并不是每一个人的缴费标准都是一样的，因此，如果您对武汉五险一金缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积金管理中心咨询。
1、武汉五险一金中的公积金缴存比例
(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
2、武汉五险一金中的社保缴费比例
养老保险：企业缴费比例为20%，个人缴费比例8%
医疗保险：企业缴费比例为8%，个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
失业保险：企业缴费比例为2%，个人缴费比例为1%
工伤保险：企业缴费比例为0.5%
生育保险：企业缴费比例为0.7%
单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。

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4. 武汉新成立公司如何给员工办理社保

武汉新成立公司如何给员工办理社保需携带的材料包括：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

2、组织机构统一代码证书原件及复印件

3、法人代表身份证复印件

4、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)

办理流程：

用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

5. 武汉交公司社保怎么办理流程

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为职工办理社保，市劳动法规定的，只要由劳动关系存在就应该给办理社保。不论工资多少。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位0.7%
武汉市现在的社保缴费基数最低的是1370.6元吧！去年是1256.8元。
如何办理？你单位办理了社保登记吗？有社保参保号，就直接办理职工社保新增，若是没有办理社保登记，就先办理单位参保——
单位（公司）的参保手续，参照我们武汉的办事流程：
1、先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续，携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件；组织机构统一代码证原件及复印件；地税登记证原件及复印件（属非纳税单位可不出示）；盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》；法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
单位的有关证件办下来了，拿好原件、复印件，再收集单位职工质料：合同复印件、农业户口的复印件（失业保险金，农业户口个人不用交缴费基数的1%）、二代身份证原件（或电子登记照、或一寸红底登记照）、二代身份证复印件、工资表复印件（用于核查职工工资是否低于上海市上一年度社平工资，不低于的，以实际个人工资为缴费基数）等等。
可以查查武汉的社保网，网上有办事指南及表格下载。
单位参保登记资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。

6. 武汉新成立公司如何给员工办理社保

1、单位办理人带好单位营业执照副本（事业单位批准成立文件）、组织机构代码证副本、税务登记证正本、法人身份证复印件、单位银行开户许可证及单位公章，到社保中心填写好《社会保险登记表》、《缴纳社会保险登记表》（地税局扣款登记）到开户窗口办理单位社会保险开户登记手续。

2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

(6)武汉单位给员工办理社保工资扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

7. 武汉市的企业，如何帮新进的公司员工办理社会保险呢

办理流程：
向硚口区社保处申请社会保险登记。有具体办事窗口接待。
申请办理社会保险登记时，要填写《武汉市社会保险单位信息登记表》（表一），并出示以下证件和资料：1.企业持《企业法人营业执照》（副本）；2.国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书；3.其他核准执业的有关证件、资料；4.外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。社保处自受理之日起10个工作日内审核完毕，并为参保单位开具《武汉市社会保险缴费专户开户通知》，参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。以后就按月办理缴费及异动就行了。
至于《武汉市社会保险单位信息登记表》（表一）具体填什么，你看到就知道了，我这里就不多说。无外乎是财务工资方面的内容。

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8. 武汉新成立公司如何给员工办理社保

新成立的公司
办理社保的话
首先要去当地社保机构进行注册
注册完
你们单位会有一个单位编号
如果不在网上办的话
就在柜面进行办理也可以的
社保柜面会告诉你
你办什么样的业务给你填写什么样的表单
如果需要在网上办理的话
也是需要先到柜面注册后
然后在申请
然后才能在网上进行申报
么
比较省力
不需要到柜面一次一次办理
网上新增、减少、补缴、上调多可以做
具体
你还得咨询当地社保机构
申报的话需要哪些材料
因为个地政策不一样
准备材料肯定也有区别的
这类情况问12333
问的不是特别清楚的
建议你还是问当地社保机构的资金结算科

9. 武汉社保个人和公司各交多少

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养老：单位20%个人8%医疗：单位8%个人2%失业：单位2%个人1%工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余5险是联网的，必须5险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。