㈠ 深圳员工应买什么社保
去深圳市社保局就可以去购买社保。
1、如果你是深户的话，就可以以个人形式去买。
2、不是深户的话，一般都是在公司或单位以集体形式购买的。
像个体户（比如说餐馆）有营业执照的，也可以个人形式购买社保。
享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：
1、按规定缴纳养老保险费；
2、达到国家规定的退休年龄；
3、有本市户籍的员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；有本市户籍的员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；
4、非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15年。
1992年8月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：
基础性养老金+个人帐户养老金
注：第二十七条1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：
基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
个人帐户养老金在个人帐户中支付，个人帐户支取完毕后，在基本养老保险基金中支付。
具体计发办法：
1、基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20%计算；
2、个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额的1/120计算；
3、基本调节金：按本市1997年度城镇职工月平均工资的10%计算；
4、过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。
详细的资料也可去深圳社会保险网查询
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㈡ 深圳企业员工社保缴纳规定
你怎么会这么傻，自己工资是4000，干嘛要按2000来交啊，缴费基数越高，将来你的养老保险领得越多了，而且一旦你要申报医疗报销或者其他险种报销，都是按你的缴费基数来算的，你为什么要降低自己的缴费基数啊。单位承担的是大头部份，个人承担的是小部份而已，这点钱现在扣了没什么的啊。你就为了省这点小钱啊。
按照国家规定，社保缴费基数是按员工的实际工资申报，但不能低于当地的最低缴费水平，也就是假如你实际工资是2000，但社保规定最低缴费基数是3000，那就得按3000来缴。如果你的工资高于3000，那就按你的实际工资来申报。
如果你的公司按照国家规定，如实按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，证明你的公司还是相当正规的。这种好事人家盼都盼不上，别人还想自己缴费基数高一点，为将来着想，你倒好，反过来了。除非你是贵公司的人事或者老板，不想帮员工按实际工资来申报缴费基数了，来节省公司的开支了，要不然不明白你在想什么。
你要是笨到这种地步，想降低你的缴费基数那你就和你公司的人事商量咯。至于公司怎么做，他们同意了就自然有他们的做法，就不是你个人考虑的问题了。我都怀疑你不是说你，你是说你单位的其他员工。如果不按员工的实际工资来申报缴费基数，一旦被某个员工投诉说实际缴费基数低了，或者一旦有员工有工伤之类事故，将来报销的时候发现不是按自己工资实际申报，致使拿到的赔偿减少了，然后被社保局查出，公司将会很麻烦，除非你们公司能自圆其说，能掩盖事实。
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㈢ 深圳企业如何给员工办理社保
深圳新办企业参保流程：
1.登录社保网站→点击“新参保企业网上登记”→按要求录入版相关登记信息，并打印权《深圳市企业参加社会保险登记表》；
2.在网上申报成功之日起（不含当日）15个工作日内，向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料，逾期不办的，网上申报的信息将自动作废，企业需重新申报。
深圳社保所需资料：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
7.《深圳市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。
申请受理机关：企业所在辖区社保机构部门
办理时限：当月15号前（含15号）申请的，视为当月受理的业务，16日后申请的，视为下月受理的业务。
提示：申请表格应到办事现场领取
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㈣ 深圳公司查询员工社保情况，例如，交社保的名单和都买了什么险
首先，你公司是否有开社保账户，有的话，可以直接登录当地的人力资源局网站，输入公司代码，进入系统查询公司账户下的员工购买社保明细，及每个月的缴费情况。若是没有开社保账户，那就先去备案登记开户，12366可以咨询详细情况。
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㈤ 深圳怎么给员工买社保
深圳医保才分档次：抄一档（袭原综合医疗）、二档（原住院医疗）、三档（原农民工医疗），以前我们公司找泛亚人力代缴社保的时候，特地了解了一下。希望能帮助到您。
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㈥ 深圳公司新增员工社保
如果新旧公司在同一个城市，那么原来的公司把你的社保减出来后，新公司直接为你办理转入就可以的。你将养老保险编号，社保卡号告知新公司。
如果新旧公司不在同一城市，则需要在新公司办理新增。在原公司所在地人社局打印缴费凭证，交给新公司办理转移及合并就行了。
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