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教师社保缴费

发布时间:2020-11-27 08:42:49

❶ 教师社保与一般公司社保以后养老一样吗

教师社保与一般公司社保,在退休后养老是不一样的。
教师属于事业编制。正式编制的教师,不交养老保险,将来是根据工龄和档案工资核定退休金,不是社保的养老保险那种形式。只有办理了正式调转手续流动,原来的工龄才能视同企业养老保险交费时间的,自己辞职,工龄不视同,交费时间得重新计算的。
从2014年开始,从法律的层面规定事业单位工作人员必须和企业职工缴纳一样多的养老保险、医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险费,以后领取养老金的待遇也是和企业职工一样的计算方式,也就是原来两轨并一轨,为养老保险并轨做了法律保障。

❷ 高校教师养老保险如何缴纳

以上海地区为例:

一、办事程序

1、参保人员在参保登记或申请恢复缴费时,同步进行缴费申报,选择个人缴费档次。

2、参保人员若要变更当年度个人缴费档次的,在养老保险费扣缴前到办理机构进行申报,重新选择个人缴费档次,并在《业务申请表》上签字确认。

3、每年11月1日至12月25日为下一年度个人缴费标准申报期。参保人员需变更缴费标准的,到办理机构进行申报,选择个人缴费标准,并在《业务申请表》上签字确认。未申报下年度缴费标准的正常缴费人员,其本年度缴费标准将作为下年度的缴费标准进行申报。

4、办理机构受理后予以审核,审核通过的,进行缴费申报;审核未通过的,将《办理情况回执》和申请材料交参保人员或村(居)协办员。

二、申请材料

本人有效居民身份证原件。

(2)教师社保缴费扩展阅读:

1、缴费标准为十档:500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元,由参保人员自主选择。

2、政府代缴养老保险费的重度残疾人,本人无需到办理机构申报。

3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个人实名制银行卡中;每年12月20日为本年度个人缴费扣款截止日。

❸ 教师社保一个月扣多少钱

具体数额无法回答,给你规定自己算:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费

❹ 教师交养老保险吗

有的地方教师抄不用交养老保险。

《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)中第三条规定“基本养老费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇居民私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不属征缴范围之列。

《教师法》第三十条规定教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

❺ 教师要交社保吗

只要不是公务员,参保项目与一般事业企业单位是一样参保,缴费基数、缴费比例都差不多。

1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位1%(武汉的是0.7%)

❻ 教师的社保缴费基数是怎样算出来

单位每年都要申报一次缴费基数,对职工个人来说,缴费基数就是个人上年度的月平均工资(计算时,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资和其他工资),但是若低于当年社保缴费的保底数,就按保底数交;若高于封顶数,就按封顶数交。

❼ 老师:缴纳社保是怎么算的

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都是不是一样的。 以单位买全社保为准。
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❽ 教师社保中单位缴纳部分是国家补贴的还是当地教育部门交的

解决你这个问题首先明确几点:
第一,找到你单位所在区的社会保险中心,具体问明单位及个人缴费情况。正常单位应该按比例承担一部分,个人需承担一定比例,但也有个别地方,机关和事业单位(教师属公务员序列管理)是不缴纳养老保险的。但是如果你所在单位属于应该缴费单位,而单位并未缴纳,你可向劳动部门申请仲裁,这是民告单位的,唯一途径。
第二,如果单位确实没有缴纳,劳动仲裁申诉未果,建议尽早补齐保险费用,因为养老保险及医疗保险每年都要重新核定社会平均工资,换句话说,你补的越晚,社会平均工资调整的越高,你补交的钱数也就越多,而且养老保险是又滞纳金的,具体比例可向当地社保部门咨询。
第三,向韶关地区的劳动部门咨询,因为你所在的两地,都属于广东省范畴,大致政策相同,问一问作教师职业的几年期间是否可作为缴费年限,可计算工龄。
第四,如果原单位给补交了,建议尽快迁出,由新单位或个人及时续接,以免夜长梦多!!
以后我想起来什么,再及时给你补充!!你由什么问题,可继续给我留言!

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