社保企业漏缴

A. 社保漏交了怎么办

社保可以补缴，不会产生影响。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；

③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

(1)社保企业漏缴扩展阅读

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

B. 公司补缴社保，我个人部分能让公司承担或补缴吗

当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

(2)社保企业漏缴扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

C. 单位漏缴社保怎样补缴

如果是漏缴纳的社保，可以进行社保的补缴，一般情况下可以前往易社保进行自助的缴纳即可，而且可以根据实际情况进行补缴时间。

D. 欠缴社保和漏缴社保还有断缴社保有什么区别

有区别的。
欠缴社保，指的是在企业或个人参保期间，社保部门系统已做帐，因企业或个人扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功；
漏缴社保，指的是在企业参保期间，因部分原因，企业没有给职工参加保险，导致职工工作期间存在社保未做帐也没有交费的情况；
断缴社保，指的是在职工因失业、流动就业等原因，在某一段时间因没有工作单位导致社保停缴，出现的状态。
就三种形式而言，如属于第一种情形，在一定期限内，只要企业或个人向扣款账户储存足够金额，向社保部门申请扣款即可（可能需要支付滞纳金），欠费阶段的社保缴费记录将会恢复正常状态；如属于第二种情形，职工则可向企业反馈，或直接向当地的社保部门反映，要求企业补缴社保；如属于第三种情形，属于社保缴费的自然停缴，一般城镇户籍人员可以以个人身份向社保部门申请补缴未就业期间的社保缴费。

E. 公司漏缴社保医保，是否有责任

可以要求单位补缴社会保险，如单位拒绝的话，你可以到当地的劳动监察大队回去投诉，或申请劳动仲答裁.

社保可以在进入新公司继续缴纳或者个人进行缴纳，但是如果一旦不是连续缴费，那么医保，生育等就需要重新开始累积缴纳时限才可以享受，这些不影响退休后的情况。

F. 公司社保漏缴怎么办

要公司替你去办补交社保，不补交伱就亏大了

G. 企业漏缴员工社保问题

不能完整补交的，公司可以不给你钱

H. 国家社保养老保险由于企业原因漏缴能补缴吗

• 用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。

• 用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。

• 用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

• 职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

I. 一年半了，公司居然漏缴了我的社保，求助解决！！

一年半了，公司漏缴了社保，可以要求单位补缴。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。