① 什么是困难企业社保优惠,有什么条件
一、困难企业认定的审核
市劳动和社会保障局应在收到各县（区）劳动保障部门和企业报送的困难企业认定的申报材料后的5个工作日内会同市财政局、市经委、市商务局、市国资委等市级有关部门对困难企业的资格进行审核，参加审核的市级有关部门应在2个工作日内将签署意见后的困难企业的认定材料返回市劳动和社会保障局，由市劳动和社会保障局将困难企业认定后的材料返回县（区）劳动保障部门和企业，并报市政府备案。
二、困难企业认定的例会制度
建立困难企业认定例会制度，收到各县（区）劳动保障部门和企业报送的困难企业认定的申报材料后，困难企业认定工作必须在5个工作日内完成。市劳动和社会保障局应定期主持召开困难企业认定例会，会同市财政局、市经委、市商务局、市国资委等市级有关部门对各县（区）劳动保障部门和企业报送的困难企业认定材料进行审核。困难企业认定例会召开的具体时间，由市劳动和社会保障局在会议召开的前一天通知市财政局、市经委、市商务局、市国资委等市级有关部门。
三、困难企业认定的责任落实
市劳动和社会保障局、市财政局、市经委、市商务局、市国资委等市级有关部门对困难企业认定工作要确定分管领导，分管领导要参加困难企业认定例会，代表本单位签署审核意见。
四、困难企业认定的工作配合
市劳动和社会保障局、市财政局、市经委、市商务局、市国资委等市级有关部门必须认真执行和落实省政府、市政府有关社会保障优惠政策的规定，把稳定就业作为当前的一项十分重要的工作，通力配合，切实做好困难企业认定工作。
一、单位新参保登记申报 1、 参保单位提供资料： （1）《企业法人营业执照》（副本）及复印件； （2）《组织机构代码证书》（副本）及复印件； （3）《地税登记证》（副本）及复印件； （4）《工商登记执照》（副本）或批准成立的批文等有效证件（办事处才提供）； （5）职工与单位建立劳动关系的证明材料（即：劳动合同）； （6）法定代表人或负责人身份证复印件； （7）证明企业经营状况财务报表（资产负债表、损益表）； （8）用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个； 备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》（副本）、地税登记证（副本）。 2、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》（须提供纸质和电子资料）、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》（以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载） 3、 参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核 （1）办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效；填写的《重庆市社会保险登记表》、《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全； （2）校验参保单位报送的电子文档（《重庆XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》）是否规范； （3）经审核合格，办理单位新参保登记手续
② 社保免征5个月是减免中小企业的吗那员工还会不会买社保,公司还会不会出钱给员工购买社保呢
要买的。国家免征中小企业的社保，是指他们可以延迟给员工购买。
③ 怎么查一个公司是不是可以免交一部分社保
怎么查一个公司是不是可以免交一部分社保？明年元旦起，这5类员工可以免交社保，看看你符合条件了吗
社保是国家推出保障民生的一个缴费性政策，是社会保障体系的重要组成之一。很多企业会帮员工缴纳一部分社保费用，再由参保人自己缴纳一部分费用，由于社保关乎着现在以及将来的一些福利，所以即使没有企业帮忙缴纳的一些个体经营户，也会选择自行缴纳费用，来获得国家给予的一些福利。明年起，社保的新规规定，这五类员工可以免交社保，一起看看你符合条件了吗？
2019年的社保新规，重大改变将是社保统一由税务局管理以及增加了社保黑名单，然后就是符合条件的员工可以免交社保，看看都是哪些员工吧！
我们都知道，企业在跟员工签订劳务合同的时候就要帮员工缴纳社保，明年起，这些人企业不再需要为他们缴纳社保了。
第一：到达退休年龄被重新招聘回来的员工。企业不需要为他缴纳社保，因为他们之间是属于劳务关系而不是劳动关系。
第二：实习期间的大学生。大学生实习期间是属于学习阶段，在这期间跟企业不构成劳动关系，也不需要缴纳社保，企业也没有义务为他们购买社保。
第三种：非独立劳动的兼职人员。就是在它主要工作之余的时间出来其他企业做的另一份副业，这时候企业不需要也不能帮他缴纳社保，一个人是不能同时缴纳两份社保的。
这个就需要他的主要工作的那个企业帮他缴纳社保。
第四种：劳务派遣人员。劳务派遣人员与公司的合作关系是临时性的，所以这些企业是不能帮他们缴纳社保的。
第五种：个体工商户。员工工资成为他们的经营所得，他们可以参加基本的社保，只是需要个人自行缴纳基本费用，企业无需为他缴纳社保。
④ 中小企业免交企业社保为什么个人医保没有注入
那应该是企业没有按时缴纳医保，你个人医保里面才没有注入，企业免交社保，没有免交医保，所以企业只有按时缴纳医保个人才能有注入钱。
⑤ 国家对企业的社保是免缴多少个月的
自2020年2月起，除湖北省外，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
⑥ 国家规定公司免交社保,三月份退休受影响吗
应该不会受什么影响。虽然国家规定公司免交社保。但过去这几个月之后肯定会让你补交的。所以。你3月份退休不会受太大的影响。
⑦ 北京中小企业社保减免包括哪些企业
北京中小企业的社保减免包括哪些企业，包括一些民营企业和私人企业已经个体工商户。
⑧ 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了
减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。