社保公司缴费是个人的

① 社保是以个人名义交还是自己的公司交划算

养老保险的缴费，如果是单位职工，缴费由单位缴费和个人缴费组成；如果是自由职业都或失业人员，以个人身份参保，全部由个人缴费。
单位职工缴费，单位承担20%，个人承担8%
以个人身份参保，个人承担20%
从总体的费率上看，单位的职工总额高于人以个人身份参保的。原因是企业要为职工承担一部分，企业必须承担一定的社会责任。
按《劳动法》及相关的社会保险政策规定，企业用工，必须统一参保缴费，个人部分由企业代扣代缴。如你所说的，以个人名义参保，单位帮你们报销，是不符合国家法律法规规定的，可以说是违法的，如果劳动行政部门或社保经办机构一旦查处，单位也会受到处罚的。税务部门发现后，也不允许企业在各前列支的。
至于对于个人的影响，以你说的情况，对你本人的养老保险没有什么直接的影响，但这种情况，单位不能给你办理工伤保险、医疗保险、失业保险等，对个人还是有很大影响的。如果没有参加工伤保险，一旦发生工伤事故，社保不会赔付，全部由企业支付，企业有没有支付能力，愿不愿意支付，肯定会有很多麻烦的，很多最后都走上仲裁或法院这条路。
没有失业保险，当你失业后，就不能享受失业金。没有医疗保险，当你生病住院后，可能得不到医疗费用的报销，即使你以个人身份参加了医疗保险，但与单位职工的报销比例、金额、范围都有区别的。
补充问题的回答：就养老保险而言，只要缴费基数和年限完全一样，如果仅仅是由公司参保或以个人身份参保，对退休后的养老金没有任何影响，完全一样。的。

② 社保个人公司缴纳比例是多少

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（版单位20%，个人8%），医兆庆疗权保险（单位10%，个人2%），失业保险茄拆（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均颤猜枣收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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③ 社保公司和个人缴纳比例是多少

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险版（单位20%，个权人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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④ 社保个人公司缴纳比例是多少钱

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般如差是：养老保内险（单位20%，个人容8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承迹厅担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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⑤ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(5)社保公司缴费是个人的扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

⑥ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位版20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失权业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

⑦ 社保公司缴费进入个人账户吗

都进入个人社保账户，谁养退休的，将来谁养你？无论是个人缴纳回社保、还是单位缴费，答都有一大部分进入社保基金统筹。个人缴费约有1/3进入个人账户，单位缴费个人缴纳部分大部进入个人账户，单位缴纳的部分绝大部分进入社保基金统筹。

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⑧ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

⑨ 社保 企业缴纳和个人缴纳

如果公司按规范缴纳社保的话，自然是由公司代扣缴比较好，那样的话，你扣专一份，公司还得为你属多缴一份。
如果到那地步，找劳动监察部门督促其补交吧，自己缴纳毕竟只有一份，而且是最低的那一档。

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