断补社保缴费

㈠ 社保断了2个月需要补交吗若需要，如何补交

社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

社保补缴方法：

1、通过单位缴纳

与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，但正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

2、个人补缴

对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

3、中介代缴

选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

4、后续补缴

养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。

社保补缴条件：

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的。

2、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的。

社保补交材料：

因工作变动养老保险关系转移的需提交以下材料：

1、《基本养老保险参保缴费凭证》

2、《基本养老保险关系转移接续申请表》

3、《个人帐户手册》

三个月内接续医保关系的，可随时办理并提交以下材料：

1、《参保凭证》第一联

2、《信息表》第一联

3、《申请表》

4、《石家庄市城镇居民基本医疗保险参保单位缴费申报表》

5、《城镇居民基本医疗保险人员信息表》

6、现金缴款单和U盘。

(1)断补社保缴费扩展阅读：

社保断缴的影响：

首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。

此时社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的。

并且医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇，一般医保是25年左右，具体情况看您本地的规定，养老保险是15年，如果没有达到这两个累计缴费的年限，那要么退休之后得继续缴费。

要么一次性补缴，一次性补缴将是好大一笔费用。这还算是能有保障的，更有甚者，如果累计缴费年限不满，退休之后医保无法报销，养老保险只能退还个人账户中的钱，就没有保障了。

况且，现在很多一二线城市落户、买房、拍牌都要求有一定的连续社保缴纳年限，如果你断缴了，连续缴费年限可能就要清零重新计算了，将影响你的买房、买车等资格。

㈡ 社保新政策关于中断缴费人员怎么补缴

截止目前，最新的2018年社保政策如果社保中断，可以到社保局补缴、中介补缴、后续补缴这三种方法补缴，具体如下：

1、社保局自缴

对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。

2、中介代缴

选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会较高，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

3、后续补缴

养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。

当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(2)断补社保缴费扩展阅读：

单位补缴社会保险所需材料：

1、《劳动合同》复印件1份；

2、参保员工身份证复印件1份；

3、经办人员身份证原件与复印件1份；

4、《单位职工补缴社会保险费申请表》原件一式2份（在城区管理部领取，需加盖单位公章）。

参考资料来源：人民网-调查：遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对？

参考资料来源：网络-中华人民共和国社会保险法

㈢ 社保中途断了一个月能补交吗

社保中途断了一个月可以补缴。

根据《社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(3)断补社保缴费扩展阅读

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；②补缴期间相应工资收入明细复印件；③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

㈣ 社保断了不补交可以吗

社保断了不补交可以，我国的社会保险实施累计缴费制度。

根据《社保法实施条例》相关规定：

第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。

参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。

(4)断补社保缴费扩展阅读

根据《社保法实施条例》相关规定：

第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。

在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。