北京如何规定给员工补交社保

A. 北京的公司可以给员工补交社会保险吗

可以呀！
社保补缴
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7

B. 北京补交社保五险一金可以补交五年的吗

五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

C. 北京社保，用人单位可以补缴几个月

1,用人来单位应从入职起交自纳社保，试用期也一样。
2,为对员工负责，应足额补交应交而未交的社保。
3,一般应实事求是地补交。
当然，这里有个时效限制。社保会相信单位，只要单位态度诚恳，准备的书面证据充分。
供参考

D. 北京单位补缴社保怎么办理怎么操作

您这项补缴业务叫单位月报再收款，主要是参保单位当月未能通过银行托收方专式成功缴纳社保，在规定时间属内到社保中心办理月报再收款。
单位经办人携带社保登记证去十里堡二层办理就行。有个专门办理月报再收款的窗口。不用约号！现场排队办理。
办理时间是：次月的13日-20日。
意思就是，您7月未成功托收的，8月的13日-20日办理。您8月没去，9月去，需缴纳滞纳金，每日是万分之五，从9月1日开始计算。8月未成功托收的，9月的13日-20日去办理就行，无滞纳金。
另外是缴费方式：
朝阳社保中心是这样规定的，15号以前可以交支票，15号之后，只能刷卡了。
如果您要是交支票，最好不要填金额，社保当时会给您计算出滞纳金多少，然后再填支票。
还有一点需要注意的是，办理当天必须缴费。当天未缴费，次日需要重新办理。

E. 公司如何为员工补缴社保（所在地北京）

是可以补缴的，但是需要资料比较多，而且费用高。
今年4月以前的全算跨年内补缴。跨年补缴还要提容供工资条、劳动合同等劳动收入证明。
补缴有滞纳金，每天万分之五，这个算起来比较麻烦，要一个月一个月的算，如果时间很长，费用就累计的比较高。
补缴用五险一金软件做，打印表4、表10，保存报盘文件，还要申办单。审批还要社保登记证复印件和经办人复印件。

F. 北京单位补缴社保怎么办理操作的方法

您这项补缴业务叫单位月报再收款，主要是参保单位当月未能通过银行托收方式成功缴纳社保，在规定时间内到社保中心办理月报再收款。
单位经办人携带社保登记证去十里堡二层办理就行。有个专门办理月报再收款的窗口。不用约号！现场排队办理。
办理时间是：次月的13日-20日。
意思就是，您7月未成功托收的，8月的13日-20日办理。您8月没去，9月去，需缴纳滞纳金，每日是万分之五，从9月1日开始计算。8月未成功托收的，9月的13日-20日去办理就行，无滞纳金。
另外是缴费方式：
朝阳社保中心是这样规定的，15号以前可以交支票，15号之后，只能刷卡了。
如果您要是交支票，最好不要填金额，社保当时会给您计算出滞纳金多少，然后再填支票。
还有一点需要注意的是，办理当天必须缴费。当天未缴费，次日需要重新办理。

G. 公司怎么补交人员社保北京社保补交流程

用人单位申报个人补缴
一、受理范围：
在所在区办理社会保险登记的用人单位。
二、用人单位操作步骤：
1、用人单位如需申请养老保险历年补缴的请先到行政事务管理科审批，否则直接进行下一步；
2、用人单位下载并安装企业版软件，利用企业版软件录入补缴信息，保存后打印相关表格并导出补缴报盘文件，将报盘文件存入U盘；
3、用人单位携带存有补缴数据的U盘、补缴表格及补缴材料到社保中心业务岗办理补缴手续；
4、用人单位携带《北京市社会保险费补缴汇总表》、《基本医疗保险补缴情况汇总表》（财务）及支票或银联卡到五险财务收款岗交款。
三、用人单位提交材料：
1、本单位成立、存续的证明材料（如：营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等）复印件一份并加盖单位公章；
2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同（机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替）复印件一份并加盖单位公章；
3、补缴期间本单位财务记账的原始工资表（全体职工的）复印件一份并加盖单位公章；

4、存有补缴数据的U盘；
5、须通过“普通单位企业版” 软件打印的《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
6、须通过“普通单位企业版”软件打印的《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式二份（必须加盖单位公章，填写无效）；
7、可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《北京市补缴社会保险费申办单》一式一份（必须加盖单位公章，涂改无效）；
此外，如有以下情况除提交上述材料外还需提交：
8、补缴历年养老保险费的：需携带行政事务受理中心审批盖章的《补缴基本养老保险费确认表》原件；
9、补缴2000年以前年份的需同时提供户口簿首页及本人页复印件一份；
10、补缴基数差额的：可通过网站下载或到办事大厅领取填写的《参保职工缴费基数补差确认表》一份（经主管部长审核签字，必须加盖单位公章，涂改无效）。

四、1、办理时间：全月办理（节假日除外）
2、当天办理的补缴当天必须缴费，对于当天未缴费成功的补缴明细及汇总，系统自动在晚24:00时予以删除
3、跨年度补缴养老保险的只能在社保中心五险补缴业务岗办理
4、参保人员在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过企业版报盘并打印相关补缴表进行申报
5、企业版生成的四险、医疗补缴报盘文件不能编辑修改，否则无效，社保系统将无法读取数据
6、历年补缴：是指办理日期在每年公布上一年社会平均工资后办理补缴上一自然年度及之前年度社会保险费的
7、当年补缴：是指办理日期所在年度及每年上一年度社会平均工资未公布前，办理补缴上一自然年度社会保险费的
8、每月1-15日可使用支票方式缴费（需携带两张支票），全月可刷银联卡缴费。

H. 企业如何给个人补缴社保

北京企业给公司员工办理补缴业务，补缴文件下载请点击北京市用人单位申办补缴相关表格。补缴办理相关指南如下；

一、申请条件：

因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。

二、办理材料：

1、单位营业执照复印件；

2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》;3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章)；

4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章)；

5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。

(8)北京如何规定给员工补交社保扩展阅读：

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

I. 北京社保可以补缴吗

你好，北京规定如下

1.只有养老保险可以补交，没有时限，退休前都可以，但是，以个人名义不能补交，要补交只能通过单位办理

2.是的，退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间决定了养老金的多少，交的时间越长，交的基数越高，养老金越多，正比关系

3.社保规定了一个最低和最高基数，北京最低基数是社平工资的40%，最高基数是社平工资的300%，有单位的，那么按照实际工资为基数，但是，不能低于最低和高于最高，个人参保的，可以在上下限内选择一个基数

4.有单位给交的话，就划算了，可以申请公积金贷款，贷款利率也比较低一些，还可以提取公积金还贷款，因为单位也交了，所以，不能说太重要，但是一个不错的福利