社保基数3500

㈠ 五险一金3500元交多少

560元。

以3500的工资作为缴费基数，公积金缴费比例如果为5%，那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。

社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%。若当地的社会平均工资为5000元，那么最低缴费基数为3000元，最高为15000元，如果职工的实际工资收入为3500元，那么缴费基数就是职工的实际工资。

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五险一金缴纳注意事项：

1、医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。

2、住房公积金是单位把给你的钱和钱都存到公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。

3、五险一金为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位以各种理由或者直接告知不交的，或者虽然缴纳但用各种方法少交的，可以向社保部门举报。

㈡ .新公司确定社保基数为3500元，现在做工资表表中的应发工资数是否为3500与其一致

公司无权确定社保基数，
社保基数是员工实际工资，
除非员工工资超过当地城市
平均工资三倍按照三倍为基数。

㈢ 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少

这个要看复你去年的收入制状况的，你今年的工资水平与你现在的缴费基数没有关系，只是明年计算个人缴费基数的依据之一。
所以，即便你目前的工资为月均3500，也不代表你现在的缴费基数3500。你现在的缴费基数是以你去年的月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。

㈣ 社保交几年基数3500元,转交基数2100的有什么影响

缴费基数是影响退休金多与少的重要条件，基数大领得钱就多。你改小了，将来领退休金会少。别的影响没有。有条件还是多交才好。

㈤ 3500的工资扣完税呀五险一金什么的到手能有多少

3500元工资不缴个人工资所得税。

如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

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《中华人民共和国个人所得税法》

第十条 有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：

（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；

（二）取得应税所得没有扣缴义务人；

（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；

（四）取得境外所得；

（五）因移居境外注销中国户籍；

（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；

（七）国务院规定的其他情形。

扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。

非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。

纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

㈥ 2019年上海社保基数3500的要交多少

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是否补缴是要分情况的，首先，确定社会保回险基数是第一个答月的工资。举例，3月是招人的好时间，为什么，因为3月确定了工资基数以后，4月就开始调整。4月调整的时候是按照去年的平均工资基数调整的，你3月新进的人，有调整的必要么？
所以，当你3月的基数是3500的时候，如果4月调整的最低基数没有超过3500的话，你还是按照3500来缴纳，4月的工资5月发，5月的时候，你给8000的工资，都是按照3500来缴纳社会保险。这样做，社会保险的基数可以延续一年。至于1年后，这个人又要跳槽的话，公司相当于捡了便宜。
同理，无论是三金还是五金，基数低于工资额，不一定需要补缴。
当然，你会说，试用期工资不得低于8折，没有关系啊，你合同上写3500，我不低于8折。但是我可以说我以后的效益好了，我可以多给你点啊，不会有哪个有毛病的人愿意一直拿3500而不愿意拿8000吧。

㈦ 社保基数3500，那实发工资大概是多少呢

需要您提供几个信息：
1、您的月薪总额，2、是否交公积金/补充公积金以及它们的比例，3、所在城市。
这样就可以计算薪资。

㈧ 3500基数社保要多少钱

表述不全，各地或有一定差异
以江苏无锡为例
查得目前
无锡单位职工社保个人缴纳比例为:
养老保险缴8%;
医疗保险缴2%;
失业保险个人0.5%
总计10.5%
即基数3500元的话，个人需缴纳约368元