❶ 做了十年的员工只买了7年社保公司辞退应怎样
要求公司补缴社保或赔偿经济。
《劳动合同法》第四十七条：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
❷ 十年的员工单位用别的公司上社保可以吗
有劳动合同是可以的。
用人单 位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立 之日起 三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
❸ 请问一个工人在一个工厂做了十年还买了社保按劳动法怎么赔偿
如果厂里是想开除你而你又没有严重违纪给厂里造成损失的 。那厂里就是属于违法解除劳动合同，澳门合同法你在单位做了十年就应该赔偿十个月的工资的两倍，工资是按照之前十二个月的税前平均工资包阔奖金加班费在内的。
❹ 在工厂里面做了10年，期间是公司交的社保，现在辞职不做了，想把社保
不合法，可以投诉举报，规定企业是必须给员工买社保的，他们没任何理由要回求你退回他们缴的答社保，社保转移具体的流程如下-企秘保：
第一步：准备相关材料
1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦）
2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态
3） 个人身份证
第二步：到当前所买社保的区社保局办理社保转出业务。
第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。
3） 问工作人员，填一份《深圳市社会保险关系转移、结算申请表》
第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。
❺ 在厂里做了十几年,厂里没买社保该怎么办
用人单位给职工缴纳社保是用人单位的法定义务。如果单位没有给你上保险，你可以在搜集证据后（比如工资条），向劳动监察部门投诉，要求单位把以前的保险补缴。但你也要做好因此丢饭碗的准备。
❻ 工厂企业有义务给在厂员工买社保，但工作二十年工厂只给工人买了十年社保，工人有权向厂里补偿社保吗
如果是跟单位签订的劳动合同，单位就必须为劳动者参统，，，就有权向单位要求补缴社保
如果不是跟单位签订的劳动合同（劳务派遣，实习生，外包工等）那么单位就没有义务参保，，，，，
❼ 你好，请问一下，我在厂里做了十年了，管理叫我辞职，社保也交了六年了，这有倍吗
社保退还只有3种情况：
一是参保人身故，继承人可以领取参保人缴纳的个人部分，很少的一点钱。
二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还，也可以到时候将社保转到当地的新农保或城居保中，也可以按月领取养老金，当然，金额就要少很多。
三是出国定居放弃中国国籍，销户，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。
建议持续缴费直到满15年
❽ 在厂里上班20年,社保只买了10年,其于10年社保可以要求厂里补尝吗
工厂有义务为员工购买社保如果上了二十年班只购买了十年可以要求厂里进行赔偿
❾ 10年老员工社保，厂里只买了两年怎么办
没有办法解决了，抄只要袭前八年没有给你缴纳社保，单位就是没有与你签订社保备案合同，即是补缴也无法做到。
社保允许法律追诉，但追诉有时效，规定时效期为二年，你已经过了时效若干年了，即是追诉劳动仲裁也不受理了。