『壹』 小微企业社保怎么办，救命啊！！！
日前，人力资源和社会保障部新闻发言人在新闻发布会上表示，对于传统行业或者小型、微型企业，人社部将考虑在缴费基数上做出一些调整，使他们在选择上更具弹性。宜昌好邻居超市老板周玉凤听闻此消息后表示：“这是好事。”因为在目前的社保政策中，无论是最低缴费基数还是缴费比例，小微企业与大中型企业是一致的，这就造成小微企业和职工负担偏重。
宜昌市个私会员总数超过10万户，绝大部分个私企业按规定为职工办理了社保。早在2007年，宜昌市就出台了关于个私会员参加社会保险工作的通知，对个私企业职工社保做出了详细规定。“人员流动性大，一天到晚在签合同和解除合同，给缴纳社保造成很大麻烦。”菜根香酒楼董事长周治碧说。而通过对丹晖商贸、好邻居超市等小微企业的采访发现，能够在小微企业呆满3年的员工少之又少，部分员工两三个月就会跳槽。
部分职工不愿意缴纳社保，也是小微企业陷入“社保难”的原因。在金东山市场打工的熊磊透露，如果不缴社保，每个月可以向老板多要200元工资。很多年轻人认为，现在年轻不用考虑养老，况且工作又不稳定，还不如把社保费换成现金更实际。
市社会保险服务中心征缴科负责人说，从法律层面上讲，用人单位必须依法为企业员工缴纳社会保险，哪怕仅有1名员工，企业也应该依法为其缴纳社会保险，但很多员工对缴纳社保的认识不够清晰，只看到眼前利益。
职工明确表示不要社保，部分企业就把社保以现金形式发放给职工，这成为一些小微企业惯用的做法。丹晖商贸就曾在社保上“栽跟头”：一名职工不缴社保要变现，辞职后却投诉公司不办社保。“除非不告，一告就灵。”丹晖商贸工作人员冯晖坦言。现在，他每个月都要去人社局，因为单位人员变化频繁，要及时办理人员相关社保手续。
人员频繁增减给企业内部管理带来不小的麻烦。每年6月底，人社部门会对下一年度缴纳社保基数进行调整。“去年是1140元，今年调整为1300元。”冯晖说，“7月份我跑了5趟人社部门，整整花了一个月的时间才把相关的事情办完，马上又要去办8月份人员增减手续。”
市个私协会的曹晓丹则希望，人社部门开设小微企业服务窗口和绿色通道，在个私会员集中的市场和街区集中开展现场办理社会保险工作，现场受理，现场发证，并为会员提供社保政策咨询。
『贰』 中小微企业的社保费优惠政策是如何规定的
按照《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定，对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。因此，在2020年2月-12月期间，中小微企业可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策。
2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准政策，也可以惠及按个人缴费基数下限标准缴费的职工和所在单位。
『叁』 社保返还是从何时开始，返还比例是多少。
社保必须在法定退休年龄之前累计缴纳满15年才可以享受退休金待遇。
如果再退休之前缴纳满15年的，可以选择不交，但是如果有单位的，即使缴满15年，职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁，女55周岁）
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
『肆』 社保怎么返钱款年年交社保钱怎么返还给我们
首先，你应该明确，缴纳养老保险，并不是给你返钱，而是根据国家规定，符合条件专的，给予办理领取属养老金手续，经过批准之后，按月领取养老金。所谓返还，是如数发给你们，其实并不是这样的情况。
达到领取年龄，国家社保局会根据你的缴费年限，缴费基数以及社会平均工资，个人账户综合计算你的养老金，个人账户分月计算到养老金里面，按月发放，另外还有基础养老金，过渡养老金，调节金等等，这些是由统筹资金发给的。
『伍』 社保返还是什么意思
企业年金是企业在商业银行开设的年金账户，虽然年金有养老的作用，但与社保毫无关系。是否缴纳年金，跟员工的社保没有影响。
『陆』 办理社保卡后请问是怎么返钱进去公司返还是社保局返
社保里的医疗保险，按缴费数额和年龄不同，每月按比例返钱到社保卡里
具体返还比例咨询参保的社保局，各地规定比例不一样
一般医院就医或者指定药店买药，刷社保卡，可以使用里面的返款
『柒』 小微企业社保减免还用去社保大厅办手续吗
不用。直接抵减次月的应缴社保。
『捌』 小微企业职工社保怎么办
小微企业员工可缓缴基本养老保险
小微可以获得养老金补贴，如缓缴养老保险要经过相关部门审核。
公司属微型企业，可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定：凡已参加失业保险，并履行缴费义务满一年以上，且近两年无较大裁员行为的小微企业，可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴，补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算，补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元，补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元。同一企业，只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业，经当地社会保险经办机构初审后，由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定，可缓缴基本养老保险，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期内免收滞纳金。
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『玖』 小微企业社保减免政策到年底老板还让个人交对吗
小微企业社保减免真的到年底老板还让个人交对吗？这个肯定是不对的，他因为讲话，姐个人所得不应该惹的社保是一种减免的，这个部门交。