上海社保2015缴费基数

❶ 上海社保缴费基数是什么意思怎么算

缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底回数，也不能高于封顶数答。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交（即2599~12993元之间）。

❷ 2015年上海社保缴费基数是多少

上海市人力资源和社会保障局公布的2015年4月1日至2016年3月31日的社保缴费基数。其中，对单位在职职工而言，最高缴费基数为16353元，最低缴费基数为3271元。

机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。其中养老保险的缴费比例为：单位21%，个人8%；医疗保险的缴费比例为：单位11%，个人2%；失业保险的缴费比例为：单位1.5%，个人0.5%；生育保险的缴费比例为单位1%；工伤保险的缴费比例为单位0.5%。

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费。

区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元；有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。

城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为：70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元。

60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费500元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元，其中个人缴费680元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元，其中个人缴费90元。

(2)上海社保2015缴费基数扩展阅读：

上海市关于筹资标准和个人缴费标准：

(一)2015年上海居民社保基金的筹资标准维持2014年标准不变，具体为：60周岁及以上人员，筹资标准为每人每年3300元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1700元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年750元。

(二)2015年上海居民社保的个人缴费标准维持2014年标准不变，具体为：70周岁以上人员，个人缴费标准为每人每年340元；60-69周岁人员为每人每年500元；超过18周岁、不满60周岁人员为每人每年680元；中小学生和婴幼儿为每人每年90元。

参考资料来源：人民网-2015上海职工社保缴费标准出炉 基数上限为1635

❸ 上海社保缴费基数是多少

2014年4月1日至2015年3月31日上海市单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

❹ 2015上海社保最低缴费基数标准是多少

2015上海社保最低缴费基数标准是需要根据上海市人力资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%
也就是说2015年上海社保缴费基数最高标准是 为2014年上海市职工月均工资的3倍
此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日
上海社保局日前公布2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，2014年本市职工月平均工资为5451元。
由此我们可以算出
2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元
2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3271元

❺ 2015年在上海月薪6000,五险一金一起单位交多少,个人交多少

如果按你6000元收入作为社保缴费基数缴费，缴费总额就是约2000元，单位承担约1333.3元，个人负担约666.6元。 公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担50%。

1、非上海户籍外地农村户籍社保缴纳比例

从2011年7月1日开始，外地农村户籍人员可以通过过度方式缴纳社保。

2015年4月开始基数调整为员工2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。

社保企业承担部分：27.5%*社保基数 (21%养老保险+ 6% 医疗保险+ 0.5%工伤保险)

社保个人承担部分：9 %*社保基数 (8% 养老保险 +1% 医疗保险)新员工计算月平均工资即合同工资

2、上海户籍社保缴纳比例

上海户籍、非上海城镇户籍2015年社保基数是2014年平均月收入（即2014.1-2014.12发放的税前工资总额除以12）。2015年社保基数上限：16,353元（比去年上涨8.2%）2015年社保基数下限：3,270元（比去年上涨8.2%）。

社保企业承担部分：35%*社保基数 (21%养老保险+ 11% 医疗保险+ 1.5% 失业保险+0.5%工伤保险+1 % 生育保险)，社保个人承担部分：10.5%*社保基数 (8%养老保险+2% 医疗保险 +0.5% 失业保险)

3、住房公积金按员工工资，单位和个人各交7%，最低缴费额为204元（各交102元），每年7月1日起调整公积金缴费额。

(5)上海社保2015缴费基数扩展阅读：

养老保险的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，

使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

❻ 2017年4月-2018年3月上海最新社保缴费基数、缴费比例是多少

2017年上海社保缴费基数自4月起调整：2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元；

2017-2018上海社保缴费基数：

上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；

下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

缴费比例：

(6)上海社保2015缴费基数扩展阅读：

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

❼ 15年上海社保缴费基数

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2015年上海社保缴费基数最低是3271，最高是16353.
社保年度（4月1日——次年3月31日），每年4月做基数调整。
不知你是问哪个地方的，以上海为例，基数算法如下：
2015年度全市职工上年月平均工资是5451元，那么2015年度（2015.4.1——2015.3.31）缴费基数为3271（5451*60%）~16353（5451*300%）。
参考资料：2015年上海社保缴费基数、比例
原文链接：

❽ 2015年上海社保缴费基数是多少

上海社保的缴纳类型因户籍不同而有几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写上海统一类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，上海社保类型中的统一，三险过渡、三险不过度的都有。

缴纳基数范围：
社保：
最低3022元，最高15108元，
公积金：
最低 1620元，最高15108元

单位缴纳比例：
养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住房公积金7%

个人缴纳比例：
养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金7%